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里面有一幅油画灰蒙蒙的，他也叫人换了一幅《江山如此多娇》的大型国画，是本市一位知名画家画的，标价三千元。一进办公室就给人一种胸怀祖国放眼世界的感觉。古长书从门前路过，心里就想，这小子真是个急性子。新官上任，何无疾希望自己能有一个良好的开局。可他没有良方，原因是他没有找到局里究竟存在哪些问题，以及问题的结症，需要从哪些方面寻找突破口。这些他都是盲目的，迷乱而不知头绪。何无疾上任第三天，兴致勃勃地召集了一次局党组会议，他率先提出了“重新设立科室，整顿机关风貌”的施政方案，这个方案不仅没有通过，一提出来就遇到了他人的强烈反对，还跟工会主席争执起来。要不是古长书及时出面协调，给他一个台阶下，否则两人就要大吵大闹。古长书觉得何无疾真是不懂事，也不懂游戏规则。一般说来，凡是局里的重大方案出台，提前是要与副职或其他领导商量沟通的，先把思路理顺才能上会研究，当了这么多年副局长，程序上他应当是知道的，可他偏偏就作出了草率事情。全局七八个科室，干部近六十名。各科室之间也有主次之分，权力大小之分，无论是重新设立科室，还是调整科室干部，都会涉及到干部职工的切身利益，弄不好就要搞得人心涣散，硝烟四起，必然会导致矛盾激化。上任后的第一次会议就突然宣布“重新设立科室”这类敏感的问题，其他党组成员都一头雾水，这就太武断了，太不民主了，也太不讲工作方法了。也难怪工会主席大发雷霆，说“你是局长，但不能骑在组织头上。”何无疾无言以对，有点恼火地说：“今天这会不开了！”便率先冲出了门，会议就不了了之。第一次党组会就开得不欢而散。大家惶惶然地面面相觑，然后轰地一笑。工会主席用挖苦的口吻嘟囔了一句：“政治上还是个婴儿，官瘾却不小！”纪检组长说得更绝：“你看他那个早泄的样子哟！”工会主席说：“如果你们看到苍蝇也敢做搏击长空的梦，不是很可笑吗？”何无疾政治上早泄了，精神上也早泄了。坐在办公室半天没出门。
22。苍蝇也敢做搏击长空的梦
古长书暗自好笑，“苍蝇也敢做搏击长空的梦”，什么话啊！他早猜测何无疾上台后的日子不那么好过，个人能力决定着他的执政水平。但是，他没想到来得如此突然，如此迅猛。现在这些行政机关，人满为患，大家没事干了就是成天琢磨人。成年累月地去琢磨他人，年长月久，个个都变成了人精。再说，市级机关干部大都有一些复杂的关系在里面，就说那些女人们，别看她们在工业局级别不高，位置一般，可不是哥哥是处长，就是丈夫是局长，后面都站着一个看不见的人，也有着一双看不见的手。她们一个比一个自我感觉好。你要摆平这些人，妥善处理好跟她们的关系，要充分调动她们的积极性，本身就是一门学问。而局机关内部的工作都是常规性的，关键的、重点的、看得见的工作都是在外面，比如全市企业的经营发展等等，这才是工业局长应当操心的事。局机关内部的管理，就应当由分管副局长来负责。可何无疾似乎不清楚这些起码的工作思路。党组会开砸之后，以前在民意测验时捧他的人，都对他暗暗失望了。毕竟大家都有一个良好的愿望，希望局里工作更有起色。工作搞上去了，大家脸上都有光彩，在别的部门面前说话走路都精神些。何无疾办公室的门庭刚刚热闹了几天，就很快冷落下来，除了办公室主任经常进出之外，很少有人的找他汇报或请示工作。科长干事不找他了，局长的位子就虚了。他们都去找古长书。作副局长的古长书反而比局长还局长了，他的威信因为人们对何无疾的失望而提高了。因为正副局长们还没分工，所以，古长书也不明白自己要干什么，那些科长们来请示或汇报工作，古长书就说：“这事儿，你们找何局长去。”他们也不找何无疾，就在古长书办公室聊天。这些日子陈局长也不来上班了，当调研员了，其实就是退休的代名词，只是没有彻底离岗而已。不上班反而没人说什么，要是天天到单位看看，人家还说他恋权呢，权力移交给别人了，就不关他的事了。所以他成天呆在家里看官场小说，看看作家笔下的官场与他所经历的官场有什么不同。真正着急的还是何无疾，门庭冷落了，盼不到陈局长来，自己心里又没有主张，麻烦大了。他又不能让别人小看他，不能轻易向陈局长请教，还硬撑着装出一副大大咧咧的样子，但心里很不好受。再无能，反正局长他当着，下面总是有一些言听计从和巴结他的人。只是有一点不好，他太清静，感觉就象孤家寡人一样，完全不象他当初想像的那样趋之若骛，人人见他都满面微笑。现在下属们见他大都冷冰冰的，点头笑笑，那也只是一种涵养和礼节。你是一把手，谁也不愿意得罪你。但何无疾心里是不踏实的，捏着一把权力，却没有支配权力的良好感觉，底气就有些不足了。眼睁睁地看着古长书人气骤增，何无疾也只好放下局长的架子，以研究工作为名，来到他办公室坐坐。古长书也依然故我的一副老样子，姿态放得很低，亲亲热热地叫他何局长，然后给他倒茶递水。古长书就是有这功夫，他要让何无疾在别处感受不到的领导滋味，能够在他古长书这里感受到。别人冷落他的时候，他对他特别热情。他要让何无疾觉得，在古长书面前，他何无疾是尊贵的，高大的，令人敬重的。茶杯递到手上后，古长书又递上一支烟，然后又把打火机递过去点燃。何无疾一激动，竟然把烟拿反了，烧焦了过滤嘴。古长书又给他换一支，重新点上。这回没有拿反。但何无疾那满脸的笑容，简直要从脸上溢出来了。好象总理亲自给他点烟一样，受宠若惊了。
两人不是一个档次的，虽说共事多年，又都是副局长，可从来就没什么共同语言，当然也没有认真交流过。此刻，古长书正襟危坐，气质逼人，何无疾坐在他对面手脚都伸展不开，古长书更有些可怜他了。说了几句无关痛痒的话之后，突然来了一个电话，找古长书。电话市委组织部打来的，让他马上去一下。古长书跟何无疾打个招呼，正好脱身了。
23。我反正是个俗人
古长书赶到组织部已快下班了。刘部长和市委秘书长兼办公室主任李修明在那里等他。古长书很少与这两人见面，甚至有些陌生，但名字大家都知道的。他们找他，就有些意外了。更为意外的是，这天竟然是组织给他谈话。组织部刘部长开门见山地说，组织决定把他调到市委办公室当副主任。这让古长书没有一点思想准备。古长书清楚，市委办公室是市委的核心机关，也是一个杂务机关，上管市委书记的出行起居，下管车马房屋卫生。总之，市委其他部门不管的事，办公室都得管。但李修明说了，你来给我当助手，主要分管文秘工作。以后市委的大小材料，还有书记们的秘书，就由你来负责管了。古长书哦哦地回答着，只能听从组织安排。在工业局他是副职，现在调到市委办还是副职，属于平级调动，没有什么特别高兴的。但不管怎么说，他离开了何无疾，这也是好事。让一个远远不如他的人管着他，他心里难受。古长书一直把这个消息封锁在自己的脑子里，没有对任何人讲，包括对顾晓你和左小莉，以及对陈局长。直到他得知组织部已经发了对他的任免通知后，他才把这个消息告诉了陈局长和何无疾。这个何无疾也怪，听说古长书要调走，一下子就拉住了古长书的手，很动情地说：“古局长，你千万别走啊！平级调动，又没提拔你，市委办公室事情多杂，在领导眼皮底下工作，既要受累又要受气，待遇也没有工业局好。我要去找汪书记！”
陈局长向何无疾摆摆手，说：“算了，找也白找。组织决定的事情，你能劝说？”何无疾看了看陈局长，稳住了情绪。他对古长书说：“我需要你，我可是真心留你呀。”古长书注视着何无疾，看见了他深邃的眸子。古长书不明白，何无疾的眼睛从来都是苍白的，目光象散了神一样，什么时候变得深邃起来了？古长书觉得温暖，也很难受。他对何无疾说：“谢谢你的好意。我能感觉到你是真心的。”何无疾是个情绪化的人。他在古长书要离开的时候感到了他的重要。他原来的算盘是，他当一把手，下面有古长书出主意做实事，他就可以高枕无忧了。干出了成绩是他局长的荣耀，干不出成绩是大家的责任。把古长书调走了，他对如意算盘就打碎了。所以在第二天，何无疾还真的到了市政府，要找分管工业的市长。谁知遇到了正在开会的汪书记，他就跟汪书记说了，请求市政府重要考虑古长书的调动问题。汪书记问原因，何无疾说，工业系统目前还少不得他，他可是台柱子啊。汪书记笑笑，说，这是组织的安排，不由我一人说了算。至于工业局的副局长人选，我们会尽快给你补充人力的。你先顶着，坚持一段时间。何无疾不好再说什么，点头哈腰地哦了几声就回去了。当天晚上，何无疾来到古长书家里，拎着好酒好烟，去看望古长书。这让古长书也感到非常意外。共事这么多年，他是第一次来到古长书家里。何无疾进门就说：“古局长，你要走了。我们长期在一起工作，你连我一条烟都没吃过，今天专门登门拜访。我反正是个俗人，你就把我当俗人看吧。”
24。不说别的事
但古长书也看出来，何无疾前段时间那种趾高气扬的得意劲没有了，好象精气神比以前也差多了。古长书觉得好笑，何无疾苦心积虑地想当局长，官捞到手了，却又不会做官，那不是糟蹋权力的问题，而是在误事。眼下人家放低姿态来拜访你，也没必要拒绝人家的好意，烟呀酒呀只好照单全收。古长书脸色红润，非常开心地说：“何局长，你来看我，我很高兴。以前我们是同事，一直合作得是很愉快的。今后，我们还是朋友。工业系统，需要我出力的，你打个招呼，我能出多大力出多大力。反正在哪儿都是工作。”何无疾说：“我今天去找市里了。遇到汪书记，我请求他别让你走，他说不行。”这让古长书感到吃惊，没想到他真的去找市领导了。干部调动的时候，有人挽留总是好事。怕的就是恨不得一脚把你踢出去，好给他人腾位子。古长书非常清楚这种挽留的政治效果，它会给领导一个良好的印象，表明你人缘不错，团结同志，群众基础好。有些时候，只要有人说你好，无论出自于当权者口中，还是出自于普通老百姓口中，他们的效果都是一样的，至少是对你某一方面的肯定。古长书说：“难得你有这么用心。其实我调到市委办，并非我的专长，我最熟悉的还是工业。”何无疾挪了一下位子，说：“后来我也想通了，调走对于你确实是好事。在领导眼皮底下工作，你更容易出成绩，更容易显示你的才华，也更容易升迁。以后你得志了，别忘了提携提携老兄。”这话一出口，古长书这才明白他的真正来意，原来是