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“怎么，滨海也有这种黄台了？”她盯着那画面，问他。
“什么黄台？这是网上的视频拷贝下来的。怎么样？好吗？”
“真他妈的刺痒人！”她说着，脱下睡衣，毫不犹豫地上了床，叉开自己的两条大腿，实实在在地跨在了他的身上。
“喂？”
“怎么了？”
“你不拿套子？”他在下面担心地问她。
“拿那玩艺儿干什么？”
“怀上怎么办？”
“怀上就怀上。”她的下面套进了他直挺挺的东西，开始了冲刺，“我巴不得早点怀上，生个儿子呢！嗯，今天晚上，你都不应该喝酒。”
“生个儿子？”庾虎笑了笑。不过，他相信，这是她的真心话。
猛虎公司的办公地点，就在体育场路的18号大楼。庾虎做事就是气派，一下子把整个大楼租赁下来，又花了近百万，大兴土木，装修、装饰。大门两旁，别人都塑狮子雕像；庾虎喜欢虎。就塑造了两尊猛虎的雕像。“猛虎公司”四个大字镂刻在一块大大的木匾上。木匾顶天立地，从一楼升上去，一直延长到六楼，覆盖了整个大楼的一条墙面，大有惊心夺目之效果。
“嗯，不错不错！”军红下了车，看看大楼的门面，觉得很有气势。他想，不亏是省长的儿子，干什么都讲究个气势，绝没有小公司那种小打小闹的小家子气。
进门之后，是一个宽阔的前厅。厅的墙面是大幅有壁画“猛虎下山”。两侧，则是一幅幅以假乱真的世界名画，看似走廊，实际上是画廊，气氛与其它公司显然不同。过去，庾虎在电话给她说过：公司要租大房子，竖木雕，搞壁画，别出心裁地创立公司文化，软件、硬件都与众不同，让那些来此一游的客户们，即使没谈成生意，也留下难忘的印象，时常会想起这个充满个性的“猛虎公司”，而随着时常想起，就会形成互利互惠、有趣味的交易。这就是庾虎搞公司的思路和风格。
“军红，你来了。欢迎您！”军红刚刚站在电梯口，一个显得无比精干的中年女人从电梯间走出来，“我是李福伶。”
“哦，你是花儿的妈妈吧，李阿姨，您好！”
“李阿姨现在是我们公司的财务主管、经营顾问。”跟上来的庾虎急忙上前介绍她们认识。
“李顾问，为了公司的事儿，你辛苦了！”军红谦恭地躬了一下身子。
“都是一家人，什么辛苦不辛苦的。呵呵。我出去一下，一会儿咱们再聊。”李福伶说完，做了个再见的手势。
“李阿姨，一会儿见！”军红也礼貌地与她举手告别。
“庾虎，我想了解一下公司的基本情况，找谁谈比较合适？”军红问他。
“要讲基本情况，还是李顾问最了解；她是公司创始人之一，又掌握着财务。等一会儿，你还是找她吧！我先给你安排一间办公室。”
“办公室？我在公司里连个角色都没有，安排什么办公室？等等再说吧！”对于能在公司里干什么工作，看来军红还没考虑好。
“角色，还不是我说了算。来吧，咱们上楼看看，我让行政处给你挑个好房间。”庾虎立刻带领她到了楼上。
不过，对于办公室的安排问题，行政处确实提出了这样的问题，军红到底做什么工作，安排什么职务？如果这件事不定下来，办公室是不好安排的。
但是，当庾虎征求军红意见时，她自己也说不好。因为她从小就在文艺圈子里混，对于做买卖一窍不通；能够干什么，她自己也不好说。她觉得，还是了解了公司的情况之后再考虑职务问题。
“想了解公司的情况，找我最合适了。”李福伶办事回来，听说军红要找自己了解公司的情况，就热情地介绍起来，“嗯，先说这财务的事儿，这里面的事儿啊，说复杂很复杂；说简单也简单。就是一加一减的事儿。公司里钱，都是贷款。还有‘北方重化’投入的一部分。帐面上看，共有一六千万。其中，有两千万是银行贷款，有两千万是‘北方重化’投入的资产，包括风电、太阳能发电系统的设备和安装。大约有两千万吧！还有两千万，属于临时借贷的流动资金了，大致也有两千万吧！按照房地产开发的规律，工程建设阶段是没有收益的。当然，如果宣传运作的好，有人愿意提前付款，按照图纸设计指定购房；也会有收益的。庾老爷子考虑到九龙岛开发的特殊性；避免资金长期压住，决定修改原设计，建设环岛别墅区，这是个英明的决策。如果宣传促销得好，我们就可以提前有款进帐。”
“李阿姨，你的意思是……促销是个关键环节？”军红听了一会儿，听出了其中的名堂。
“是啊。过去我搞房地产开发时，还没开工就先考虑促销的问题了。你想想，爹病害了房子卖不出去，那不等于赔帐了吗？别的不说，光是银行利息你就天天往外付。况且还占用那么多资金；别的事情干不了呢！”
李福伶说着，军红听着、记着。越听入迷。越听越深入。她觉得开发这个岛屿的事儿与一家人过日子的事儿差不多，都是要有进有出才能运转起来。现在，这么多贷款都压在了在建工程上，如果这些房屋不能卖出去，不能变成现金收回来；那么，这些贷款就像一付沉重的担子，永远压在他们的身上。只能把产品销售出去；资金链才能打开，企业才能搞新的开发，做新的规划。
可是，怎么才能搞好促销呢？光是靠推销员磨破嘴、跑断腿就行了吗？不行的。关键得看你的产品质量是否过硬？还有，价格是否合理？而要做到价格合理，就得降低成本，加强管理；为此，军红从销售这个环节问起，又问到了九龙岛房屋的定价；问到了定价的依据；问到了这种价格与其它房地产公司相比，有没有优势？如果降价，应当从哪儿降低成本？从哪儿改进管理？一来二去，一些潜在的问题就暴露出来了。她知道，这个猛虎公司的经理名言上是庾虎，但是具体事权都在花儿的爸爸妈妈手里。庾虎只能掌握大局，考虑宏观大事儿。像财务支出，经费管理的事儿，都是花儿的妈妈说了算。至于九龙岛的工程，更是花儿的爸爸大权独揽：所有建筑材料，都是由狄老板的大地建筑材料公司供应。可以说，前期工程几百万的材料款，都入了大地建材公司的帐上。如果这笔帐无人监督管理，是很容易出问题的。还有，由于庾虎的爸爸曾经是“北方重化”总裁，北方重化的建筑质量比较可靠，狄老板对建筑工程质量基本是一百个放心，从来不提具体意见；这样，如果将来房屋出现建筑质量问题，就很难追究谁的责任……等等等等。
晚上，军红回到家里，觉得这一天很充实；届很让她担心。这么一大摊子事儿，都掌握在花儿父母的手里，这怎么能行？俗话说，亲兄弟明算帐，况且花儿一家与庾家还没有正式的亲缘关系，他们怎么就这么大包大揽，指手画脚呢？多亏她军红及时赶到这儿来，如果不及时赶来，采取一些措施，将来捅出篓子可就不好收场了。
晚上，军红与庾虎在床上谈了半夜。当然，她在谈话中坚持了一个原则：花儿父母在公司创建的管理上是有功劳的。人家也是实心实意帮助庾虎做事，她军红丝毫没有排斥花儿父母的意思，她只是觉得，九龙岛开发是一件大事，它关系到董事各方的利益；应该设立必要有规章制度使公司运作规范化，这样，才不至于出现问题。庾虎也觉得她说的有道理，频频点头称是。两个人谈得非常愉快。军红觉得自己对这个问题抓得很及时。相反，对于庾虎和花儿的关系，反倒觉得是小事儿一桩了。
第二天，庾虎在公司召集全体员工会议，宣布：公司成立调研组。军红任调研组组长。调研组的职责是：了解情况，掌握信息，提出工作建议。希望各部门给予配合。
员工们对调研组的成立并没什么反应。倒是对军红议论纷纷：这位女士，好漂亮！除了具备花儿的俊美、她还显得那么潇洒，那么清秀，那么干练，怨不得虎子经理选她作夫人呢！
但是，庾虎的这个决定，倒是让李福伶吃惊不小。公司成立之后，庾虎大小事情都会与她商量，惟独这件事，事先背着她做了决定。她清楚地知道，这是军红起了作用。这个军红，表面上对她恭敬、尊重，对花儿也显得很大度，可是，没想到她却是工于心计。现在，初来乍到，就想当公司的家了。
不过，想想此事，也在情理之中。人家是庾虎的妻子。丈夫开创了这么一大摊子事业，人家能不关心吗？幸好她不懂业务，庾虎只给了她一个调研组长的职务，如果她像花儿那样熟悉业务，兴许就会撤了她的财务主管，由自己取而代之了。
她立即给花儿和老公挂了电话，商量他们下一步该怎么办？商量的结果是，花儿和老公都同意她的意见：撤！
第311章 … ～军红执政～
早晨，庾虎吃了早饭，没有去公司上班，而是直接去了九龙岛工地。一上岛，他就看到料场的石头胡乱堆了一地。水泥袋子不像往日那样整整齐齐地叠放，而是堆在一起，有的还敞开了袋口，让水泥灰撒落出来。一看到这个场面，他就生气了。
他在部队当过团长，最注重部队的军容。尤其是营房的卫生，他几乎天天检查。他认为，一个企业也好，一支部队也好，管理得好不好，不用看别的，只看卫生状况就可以看出领导者的管理水平和领导能力。现在，料场乱成这个样子。他是不能容忍的。他刚刚想要把狄叔叔喊过来说几句，工地上的人却告诉他：狄老板走人了。
走了？这是怎么回事儿？他事先没有说自己要走的事儿啊！干得好好的，为什么突然走了呢？正纳闷，丈母娘来了电话，告诉他，自己和花儿也想离开公司，回蓟原去。这是怎么回事儿？庾虎更加疑惑不解了。这一家三口，怎么说走就一起走呢？难道……
哦，一定是因为军红回来的事儿。他想出了原因。过去，丈母娘曾经说过，他们现在只是帮忙，等军红回来，她们一家就撤了。看来，这句话是要应验了。可是，你们都走了，这儿的事情怎么办？
“没事的。”丈母娘安慰他说，“财务的事儿，我都和财务部经理交代好了；前些日子的往来帐目也处理完了。工作进入正常化，有事请示军红就可以了。工地的事儿，你狄叔叔已经全部向建筑公司和监理作了交待。一切都会按部就班进行。”
哦，军红！果然是因为军红。可是，军红的到来并没有影响你们什么呀！是不是我任命军红做调研组长的事儿没和你商量，你们就多心了？嗨嗨，我们夫妻间的事情，你们管那么多干什么？再说，那调研组长不过是个闲职，无职无权，不会影响你们的业务啊！
可是，业务不影响，家庭生活呢？军红不在的时候，花儿一直承担妻子的职责，无微不至地关怀他，照顾他，花儿的父母也把他当作亲女婿看待，一心一意地帮助他处理公司和工地的事情；现在，军红一来，花儿的角色变化了，老两口必然要考虑自己的角色定位问题，他们是不想闹出矛盾来，才采取了主动回避的态度。唉唉，就这个样子，自己干自己的事情，不行吗？
“绝对不行！”丈母娘听了他的意思，断然拒绝，“虎子啊，猛虎公司是你开的。�