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主义不是不好，但是过多地依赖于经验主义，尤其是在正在日新月异变化的格局下，那是会犯错误的，所以创新工作显得尤为重要。
最后，陆渐红说到了动员。动员力是一个领导是否具有魅力的重要标志，也是一名干部能否完成上级交办任务的关键所在。首先要做到常接地气。所谓常接地气，那就是要多深入基层。坐在办公室里听听汇报的日子将成为过去，一个称职的领导，不掌握实际情况，又怎么能对形势作出正确的判断和决策呢？
第2866章新的解读
县乡两级干部，是党和政府组织架构“金字塔”的最基层、最底层，和人民群众联系最直接最紧密。如果不接地气，高高在上，不能把群众放在和自己平等的位置，甚至把群众置于党和政府的对立面，最终只会被组织放弃、群众抛弃。中央的“八项规定”是开展工作的方向标引路牌，做到重教育、强监督、严惩处，全力打造干部清正、政府清廉、政治清明的良好发展环境。其次是善聚人气。任何一级政府，都是一个团队。讲团结是大智慧，会团结是真本领。一把手要做团结的一把手，要当好班长，不要当家长，既要给下属压担子，又不能自己撂担子，要用自己的人格魅力配合制度，充分调动班子成员和其他同志的工作积极性，保证团队目标一致步调一致。最后还要广集财气。都说发展经济，说到底就是一个“钱”字。必须要坚持开明开放，在项目、人才、资金等要素资源的集聚上下工夫，努力成为资本运作、招商引资、招才引智、向上争取的高手能手，最大限度地动员、吸纳最大时空里的资源为我所用，让重安的发展受到更多的关注，得到更大的支持。
说完了这些，陆渐红很谦虚地表示，这是对目前重安精神的一个解读，希望大家充分发扬明主，踊跃发言，提出自己的观点和看法。
朱耀庭清了下嗓子，道：“我先说两句，权当是抛砖引玉。”
“陆书记提出来的精神很令人振奋，从几个方面阐述了当前社会形势下对干部们的新要求，既有针对领导干部的寄语，也有针对一般干部的期望，既有工作上的指导纲领，又有注重自我修养的定位，可谓有骨有架有血有肉，个人认为，这是重安将来发展的方向标。”
待朱耀庭停下来，于长惠也接着道：“听了陆书记的解释和朱市长的补充，我同样也觉得非常振奋，这个时候，我忽然想起了一个时下比较流行的词，幸福感。幸福感是什么，其实幸福并没有绝对的答案，关键在于你的生活态度。不同的群体对幸福的理解也不尽相同，有的人认为物质生活达到一个标准就是幸福，有的人认为健康的活着就是一种幸福。在感悟幸福感这三个字的时候，一直以为感受幸福是件很困难的事，用比较朦胧的句子来形容，那是一种灯火阑珊处的境界。其实幸福很简单，只要心灵有所满足有所慰藉，那就是幸福。陆书记所提出的重安精神，对于重安上上下下的干部而言，这就是一种幸福的指引。确立了重安的精神，我们的工作就有了方向，有了依据，有了目标，起到了很明确的指引作用。据调查数据表明，公务员的幸福指数是最低的，工作压力大，收入低，心力交瘁，是主要原因。那么重安精神非常清晰地告诉我们，你的收入，你的位置，与你的实绩息息相关，换而言之，只要工作成绩出色，就会得到公正的待遇。”
于长惠这一番话无疑是对陆渐红提出的重安精神有了一个新的解读，他当然不是无的放矢，妄加猜测，而是与陆渐红沟通过的，陆渐红的本意也确实如此，这个社会是个现实的社会，当一个人没有了幸福感，没有了希望，没有了进取心，你又怎么能够期望他一心扑在工作上呢？
这个认识陆渐红早就有了，所以在对待他身边的人时，总是寻求办法解决他们的后顾之忧，只有后院不起火，才能让他们尽心尽责。
两位副书记都对重安精神作出了肯定，自然不会再有人站出来挑刺，所以这个常委会也基本确立了重安精神。
两会上，重安精神也作为一项议程拿出来讨论，得到了一致的肯定，借着两会之风，确立了陆渐红的统帅地位，取得了非常好的效果。
时间一天天过去，两会的脚步逐渐逼近，终于到了会议之日。
规模自然宏大，场面自然热烈，根据会议的程序有条不紊地进行，陆渐红在这段时间里抽空也会跟一些老朋友见见面聊聊天，交流一下感情。
会议的结果既有意外之处，也有意料之内的地方。
意料内的地方在于刘克明果然任了中组部部长，但是舒庆东却是意外落选，并没有如传言中的那样接过中纪委一把手的接力棒，而王道勇也受到卓小司案的影响，与副总理无缘。
十天的时间转瞬即逝，全国仍然荡漾在两会的会议精神之中，陆渐红在这些日子里累得也算够呛，这种大型的会议参加进来，还是比较吃力的，时间安排紧，会议流程多，真不知道那些上了年纪的人怎么能吃得消。
会议结束的当晚，陆渐红接到张荣强打来的电话，说打算到重安去考察一下，陆渐红自然表示了欢迎，并表示晚上会过去住，张荣强自然明白陆渐红与他同行的意思。
龙翔天果然没有退下去，牢牢地霸占着京城市委书记一职，可以想像周松林现在的心情，不过周松林的位置也没有调整，看来他们二人的斗法还要继续进行，只不过此一时彼一时，龙翔天一扫往日的低迷，强势回归，又将是另一番天地了。
在龙翔天家里坐了一会儿，聊了聊，通过刘得利事件，陆渐红和龙翔天可谓各取所需，而在配合中也是默契得很，正式向亲戚的关系升华到了政治同盟的境界，这对于二人来说，都是一个非常不错的局面，当然陆渐红也认识到，在将来搞不好还会受到某些势力的阻击，能与龙翔天建立同盟，益处多多。
没有留下来吃晚饭，直接去了张荣强那边，张荣强并没有刻意地去准备什么，君子之交淡于水，况且以陆渐红的级别，什么大场面没见过？
第2867章同学之事
这一次，这对同窗好友终于坐到了一起，春暖花开，两人站在窗前，端着红酒，很是感叹于世事的变化。当初毕业的时候，他们都还是懵懂无知的青年，对于将来根本没有一个比较清醒的认识。记得毕业的第三年，正好是学校百年校庆，那时候他们两个都还没有出人头地，所以根本就没有人邀请他们，谁又能想到多年之后，他们一个成为政界耀眼的明星，一个成为商界的天之骄子呢？
“渐红，前些日子王惠打来电话，说准备搞一个毕业二十年庆祝，问你要不要参加。”
陆渐红摇了摇头，道：“同学聚会没有什么太大的意义，无非是给炫耀和偷情提供机会而已。”
张荣强笑了笑道：“我也是这么想的，以你我目前的情况，没有必要去炫耀什么，如果是想偷情，恐怕也不会在同学之间去寻找目标。”
陆渐红不由笑出声来，道：“跟黄雅莉同居了吧？怎么还不结婚？”
张荣强显得有些惆怅：“我还没想好。”
“她不是你的女神吗？”陆渐红反问了一句。
“跟她没关系，而是她的家人。”张荣强欲言又止，一副难以启齿的样子。
陆渐红见状，也就没有多问，只是道：“你是跟她厮守一辈子，又不跟她家人过一辈子。”
张荣强笑了笑，道：“哦，对了，刚刚忘记说了，还记得邓爱云吗？”
邓爱云？陆渐红在脑子里搜索了一下，一点印象都没有。
张荣强道：“就是跟我们住同一个宿舍的小凳子啊。”
陆渐红一拍脑门：“想起来了，怎么忽然提到他了？”
“他也在重安，前几天在京城在我这里请人吃饭，无意中遇到，说是在燕华搞工程得罪人了，到京城来跑关系。”
陆渐红看了张荣强一眼，知道他是在做说客的，学校里有些事情他还是记得比较清楚的。张荣强欠邓爱云一个人情，那是因为邓爱云的妹妹。
快毕业的时候，邓爱云生了一场病，那个时候宿舍里几个人的感情还是不错的，张荣强有两个要好的朋友，一个是陆渐红，另一个就是邓爱云，不过陆渐红跟邓爱云的关系很一般，因为邓爱云这个人太蛮横，或者说太暴力，虽然很讲义气，但是那个时候的陆渐红就认为他有勇无谋，迟早会出事，所以并没有什么深交。
说话那次邓爱云大病，毕业设计是张荣强替他代做的，后来还单独去了他家一趟，认识了邓爱云的妹妹邓彩凤。都是年轻人，很容易说到一起去，感情也就是那么奇怪，两人就认识这么几天，便有些如胶似漆了，一天晚上，他们两个一起去逛街，遇到了一伙小流氓。
张荣强为了不让邓彩凤受到伤害，跟那帮混混打了起来，可是一个人又怎么是七八个人的对手，结果是张荣强险些丢了一条命，而邓采凤也遭到了惨绝人寰的蹂躏，第二天，邓彩凤便跳河自杀了。
这件事一直是张荣强心中的隐痛，那是他的第一段感情，他执着地认为，如果不是他去看邓爱云，就不会认识邓彩凤，那也不会发生这样的事情，所以很长一段时间，他都不能原谅自己。
陆渐红淡淡道：“他得罪什么人了？”
张荣强的眼神中掠过一丝感激之色，道：“他在燕华做工程，承包了一个项目，但是受到的刁难不少，有人点拨他，京城住建局的某人跟燕华的主要人物关系很深，如果能打通这个关系，那就好办多了。”
“据他说，前前后后送了快有两百万了，但是效果并不明显。”张荣强说到这里，停了下来。
陆渐红笑了笑，道：“这样吧，你约王惠一下，找个时间一起坐坐，把邓爱云也叫上。”
“好。”张荣强跟陆渐红碰了一下杯子道，“谢谢。”
跟张荣强一起飞回重安，——黄雅莉并没有一起过来，事实上，陆渐红在昨晚也没有见到黄雅莉，只是张荣强没提，陆渐红也不便于去问，毕竟他不是个执着于张家长李家短的长舌妇。
到了重安，重双城和贺子健已经在机场候着了，张荣强没有接受陆渐红的安排，选择了自由活动，有什么事情电话联系，陆渐红也没有多坚持，跟张荣强分道扬镳。
在回去的车上，陆渐红直接问重双城道：“双城，庆安铝业的改制情况怎么样？”
市两会期间，庆安铝业的改制作为一项提议在政协会议上提交了上来，陆渐红没想到，一个公司的改制居然会成为一项提议，不过政协会的目的便是收集各方信息，了解民生，所以在参加全国两会的时候，陆渐红让贺子健给秦必林放了消息，让他尽快把这件事情落实下来。
这个意思，也是有意让秦必林出出风头，陆渐红还让重双城关注这件工作，当然，也只是关注而已，毕竟庆安的区委书记何必也是市委常委，且排名比重双城高。
重双城道：“庆安铝业的改制难度不小。”
当初秦必林提出了两种方案，一种是员工入股，一种是直接改变性质，变国为私，放入市场。
员工入股的方案是还保持着国企的性质，只不过是由员工参与了股份，所以在公司的董事长人选上还是有很大的分歧，员工们不同意区委进行委派，秦必林的意思是由员工们推选，就像若干前的家庭联产承包一样，这样的话比