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邓鸿一听，马上问：“和谁签的合同？”都是在这个圈子里混，愿意拿钱出来做生意。手头又有钱的，他极有可能认识。
刘和平说：“江南啊。你不是不要嘛？我一跟他说。他马上就觉得这主意不错。他打算男装和化妆品一起做。我们各出百分之五十，股份也对半分。我让我老婆去管理，他让他表弟过来负责。嗨，其实很简单，不就是三言两语的事吗？哪有你想的那么复杂！大家都出来混，我有必要阴你吗？老是怕被人骗，还怎么混啊。你看看，现在错过机会了吧。”
邓鸿没理会刘和平的奚落，落寞地挂了电话，一个人皱着眉头在房里发呆。
刘和平这边，听着手机没声了，又自顾自地数落了很多邓鸿的不是，最后总结：“要我说，那么大年龄的人，也该回家养老了，还折腾个什么劲呢。”
一起喝酒的都是生意场上的人，也听过聚程的名声，这时大多随声附和。
另一边，江南去亲戚朋友家拜完年后便窝在家里，不理会老婆吵吵要星马太六天游的诉求。辛苦一年没赚到几个钱，还出国旅游？有病啊。
年前，刘和平跟他提起想投资一个化妆品，就是差那么一点资金，想找个人合资，他马上就说：“找我呀。现在这男装真没什么搞头，女人的钱容易赚。”
刘和平说：“好啊，我们把细节谈谈。”就这样，不到半个小时，两人就谈妥了，然后刘和平吩咐秘书起草一分合同，两人就签了。然后开一个公共帐户，钱就打进去了。有时候，合作就这么简单。
等到邓鸿东想西想，犹犹豫豫问起详情的时候，人家已经在选址了。
过年那几天一眨眼也就过了，不过不到元宵后很难真正开工。工人们大多回家过年没回厂呢。伊人也是如此。而且，伊人做的是预购的生意，过年前生意火爆，工人们连续加班。现在过了年，就等换季了，年后谁还会订购冬装呢。
同行们在换季促销的时候，伊人却在加紧准备春装。一年之始在于春，新的一年，流行些什么呢？云裳对叶恒提出的要求，可有点高。
新年第一天上班，云裳便把叶恒叫到办公室，对他说：“伊人服装的设计一直比同行先进，但是这远远不够。我的目标很简单，就是我们要引领潮流，让同行跟着我们的节奏走，模仿我们，就算抄袭，我们也不在乎。”
叶怔脸露难色，说：“云总，这个……太难了。”
引领潮流，说说容易。真要做到这一点，除了对行业非常熟悉之外，眼光也需要看得非常远，就算叶恒在这一行浸淫五六年，也不具备这样的综合素质。现在云裳提出这个理念，叶恒便皱紧了眉头。
云裳说：“只有这样，我们才能保证长久发展下去。现在国内的时装款式比国外要迟几年，你可以从国外的顶尖时装杂志上找灵感。在大方向的把握上，我也可以帮你。”
“你？”叶恒诧异地瞪着云裳，说：“你对行业的把握……”话没有说尽，意思却很明显。不是他看轻云裳，而是以他了解到的情况，以云裳这么一个涉足男装行业不到一年的小女孩，真要说对男装的发展方向有什么把握的话，不要说他，任何一个思维正常的人都不信。
云裳笑了笑，说：“是啊。男人的服装当然得由女人来品评欣赏，就如女为悦已者容的道理一样嘛。你要多多从国外时装上寻找灵感，当然，不能一切照搬，要有自己的想法。”
叶恒说：“我们现在的设计理念比同行先进多了。以我们新进行业的身份，现在的成绩已算很好。如果喊出引领潮流的口号的话，到时候做不到，不是笑话么？”
云裳纠正他说：“不是口号，而是我们要实打实这么做。从今年的春装做起。我们原先的设计已经比别人要领先了。我们开新品展示会的时候，不是有很多同行混进来偷师吗？这就是一个好的基础，说明我们的设计能力不一般。现在要做的，只是把这种领先持续下去，做成口碑。你明白吗？”
叶恒说：“持续领先下去？那对我们设计部的要求可真有点高。”
云裳微微一笑，说：“把这个要求做成我们的特色。我们一直是这样要求自己的，不是吗？只是没有明确提出来而已。接下来，你要把这个理念贯彻到设计部每一个设计师的头脑里，让他们不管做什么事都以这个为标准。我们招新的设计师也要以这一条为参照标准。”
叶恒点了点头，自去思索要怎么达到要求。这样的要求，真的很高。
目送他离去，云裳又在脑子里回忆前生男装的流行趋势。前生她没有涉足这个行业，但是接触到的都是顶尖级别的精英，那些人穿的，都是当时最流行的款式。女人天生对服装敏感，云裳犹其如此。她的衣着品味，让她走到哪，都成为焦点人物。前生，她还获选“最佳衣着公众人物奖”。她的眼光，由此可见一斑。
如果伊人要快速发展，后来居上，引领潮流无疑是最重要的一点。三年时间做成全国顶尖品牌的目标是不可能改变的，现在已经过了一年。在新的一年里，“引领潮流”这个口碑是一定要打出去的。
在脑子里把前生能想到的款式细细过了一遍，她又把叶恒叫了进来。
叶恒回设计部后，坐在设计台前冥思苦想，要怎么样才能做到“引领潮流”这个目的，想了半天，心里还是没底。拿过最新一期从欧美邮寄过来的时装杂志仔细翻看呢，便接到云裳叫他过去的电话。
云裳说：“你把最新一季的设计稿拷过来我看一下。我有一些想法可以提供给你参考。”
叶恒答应了，站起来准备去拷文件，云裳想起这时候用的是三寸盘不是U盘，拷来拷去太麻烦，便说：“算了，你也别麻烦了，我过去一起看吧。”
叶恒打开电脑，把新一款的春装设计稿一件件打开给云裳看。
云裳看得很仔细，一边和脑子里的记忆做对比，手里头比划着，对现在的设计稿提出修改意见。
叶恒马上动手，按照云裳的指示修改。两人一个口说，一个手动，大半天时间过去，设计好的稿子给改了个面目全非。改完，叶恒再看，两眼红心，这款式，真不是盖的。
第93章 准备
这一次的春装，云裳参预的力度特别大，这些天，几乎和叶恒泡在一起，两人带着整个设计团队就伊人接下来的服装风格不停地讨论论证，设计部凌晨以前一直灯火通明。
设计师们一向以为云裳经营管理的能力出类拔萃，对设计方面不甚精通。这一次算是彻底开了眼界。云大老板的设计理念可比他们这些读了四年服装设计专业，又有多年业内工作经验的专职人员先进多了。
云裳对他们强调：“我们的服务对象是高端人士，大型私营企业主或者外企高管，再有，就是政府官员，能够吸引这些人的服装除了面料高档，手感细腻柔软之外，就是设计简单，没有一件多余的装饰。我们要做到男装品牌的老大，最重要的，还得在座各位凭持伊人的设计理念，设计出让我们的客户依恋的服装。让这些人对伊人产生强大的信任和荣誉感，非伊人的服装不购买。也就是我先前跟大家提过的，引领时装潮流，大家明白吗？”
清楚目标对象，也清楚目标对象的诉求，有了明确方向，活儿就好做多了。加上有云裳超前十余年的思维，其实她不用懂设计，只把前生男装的流行风向指出来即可。
春节后，不仅伊人，所有服装行业都在准备春装。当然，慢慢的随着竞争越来越激烈，春装会越来越提前，但在当时，确实还没有到像米兰那样提前半年的程度。
而在云裳的参预下，以引领潮流为目标的伊人春装新品展示会再次开锣了。这一次。见惯伊人销售模式的同行没有争先恐后换马甲过来偷窥。经过一年的销售，很多老客户也为伊人的员工所熟悉。
同个时间段，同行们的新装也上市了，各种电视广告及平面广告都相继登场。因为春节而平静下来的男装市场又硝烟再起。
云裳郑重为伊人定了目标，目的也是为了做全国市场，她一向执行力超强。既已定下三年做全国品牌。自然朝着这个目标前进。第一年做伊人，取得不俗成绩，在很多人眼里，已可安于现状。但对云裳来说，只是起步而已。
收到春装新品展示会的报表，业绩又比上一次再攀升百分之三十。云裳只微微一笑。把汤晓婷叫过来，吩咐：“我们接下来需要一些能独档一面的人才，你做好和猎头接洽的准备。”原先和猎头联系一直是云裳亲自在做。接下来她想把更多时间放在经营上，琐事尽可能放手让手底下的人去做。
猎头还是新鲜事物，汤晓婷没有过接触的经验，从报纸上了解到的信息，猎头这些人是很厉害的，她有点胆怯地说：“这个，能不能让别人去做……”
云裳问：“为什么？”
汤晓婷嗫嚅说：“听说这些人很厉害的。我不会坠了伊人的威风吧？”
云裳笑了，说：“这都什么乱七八糟的。猎头也是人，有什么可怕的？我们是他们的顾主，他们得迁就我们的需求。我们需要什么样的人才，他们就帮我们找什么样的人才来。你明白吗？不要听报纸胡诌，生活是生活，报纸是报纸。”
汤晓婷点了点头，没敢再说什么。
云裳又把一份文件交给她，说：“需要的人才资料都在里面，几家比较可靠的猎头公司的联系方式也在里面。这些工作本来就应该你来做的，你现在还是人事经理嘛。”
汤晓婷翻开文件夹，很快看到里面有招聘人事经理的要求及条件。她的心猛的一跳，实在无法镇定，眼睛睁得大大的，有点结结巴巴地问：“这个……这个，还招人事经理？”
云裳说：“是啊。总得找个人来接替你的工作，你才能往上升啊。”
“往上升？”汤晓婷眼巴巴地问：“云总的意思……”
云裳嘴边闪过一抹微笑，说：“我们公司到现在还没有一个副总，你有没有兴趣尝试？”
汤晓婷定定地看了云裳好一会，年前云裳已经有露出提拔她的意思。从年前到现在，一个多月了，没声没息。她还以为是云裳一时冲动随口说说的，没想到突然之间，一份招聘的文件又把她的升职重新提上日程。
云裳说：“招一个合格的人事经理过来，你就可以升任副总了。你听明白了吗？”
这么直白的话汤晓婷还听不明白，也不用在伊人混了。她答应一声，兴兴头头地说：“那我去工作了。”
从云裳办公室离开后，她马上就文件上的资料和猎头公司联系。猎头行业在A国刚刚起步，能接受这种新事物的人真的不多，每一家的经营都很惨淡。云裳是重生人士，在前生早就和猎头打过多年交道，一年来也和他们做过几桩生意。他们对云裳的印象可真不错。
接到汤晓婷的电话，听说是云裳的手下，他们马上重视起来。
这一次有几个重要职位需要由猎头公司出面推荐，都是经理级别的。除了接替汤晓婷的人事经理之外，还有几个分公司总经理，那也是高端人才。
和猎头一番交流，汤晓婷才知道原来猎头有这么多门道。猎头也很快听出新出面这人是一个菜鸟，少不得花费时间耐心解释。
把汤晓婷升为副总，负责伊人总体的人事，再招一个负责百合总部的人事经理，这样，人才的配备才能更快提升。伊人要向全国发展�