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那么关键的问题来了，这究竟是给他们画了个大饼，还是真的能够在不久的将来实现商业化量产！
仅仅在看完第一个产品方案的演示后，包括柳芳芳在内，所有人都非常想知道这个答案。
第二百二十二章：什么叫槽点太多，以至于无法吐槽（）
“梁总监，我不知道以你的能力为什么还要待在学校这样的地方，但我很清楚，这些产品只要一经推出，绝对能够统治现有的智能机器人玩具市场，而我们公司也将借此一跃而成为引领这一行业的霸主。。。。。。”
行家一出手、就知有没有，毫无疑问，等放完了三套一个比一个更精彩出色的产品演示方案后，整个会议室都响起了热烈的掌声。
一反之前的悲观态度，所有人都对公司的未来充满信心。
没有人再觉得让这样一个高中生担任公司的技术总监不妥了，除开那做ppt的本事让人惊叹外，只从这三个产品方案设计当中所透露出来的，对行业产品的发展趋势、消费者的需求方向、适应市场能力等方面的深厚把握，在足够胜任这一职务之后还有富裕。事实上，这也是技术总监所必须担负的职责，在负责一个企业的技术管理体系的建设和维护同时，制定能够大卖的产品计划，而对一个以技术为主的高科技公司来说，显然后者要重要的多。
这个世界上，守成的人才要多少有多少，但能在创新开拓市场方面，推出划时代意义的产品，直接定义整个行业标准的天才却没有几个。只看福特、比尔盖茨、乔布斯等人的事迹就知道，只要出现，无不是对整个行业、对世界都留下深远影响的著名人物。
考虑到这对公司的发展、对众人的前途带来的巨大好处，作为总经理的柳芳芳不但已经把称呼改了，而且正式代表公司全体上下向梁羽恳求道：“在这里，我强烈希望梁总监你能把时间更多的用在公司上，而不是泡在学校里浪费才华。”
对于这一点，根本无人反对。
恰恰相反，此时坐在会议室的全部人都是用一种火热的目光瞧向梁羽。虽然这是一开始大家谁也无法预料的事情，不过今时不同往日，在见到如此惊艳出色的产品计划后，每个人都想让它们早点面世，为此，哪怕是让一个年龄比自己小一半还多的少年当顶头上司。没办法，你以为他们不想要这个职位啊，可奈何跟对方一比，自己根本就没有这个实力和资格。
看到这一幕，站在一旁的黄静怡笑了，她就知道结果会变成这样，也不枉自己特意强调了一下这方面。
只有得不到的东西才会觉的珍贵，当知道一个注定要闪耀世间的天才，却甘于待在学校这种平凡的地方，任何有理想、有抱负的人都会淡定不了。。。。。。．
只可惜，事情恐怕要叫他们失望了，因为完全没有必要。
面对这种不加掩饰的渴望，梁羽只犹豫了一下，就果断拒绝道：“我知道大家的意思，但这方面，其实并不需要我留在公司。”
不说他一个什么管理经验都没有的人，待在公司里面能干什么，仅仅是三套智能机器人的设计方案和核心智能程序，就花掉了他近万点正能量。作为一个志向远大的年轻人，他可不想把时间耗在这里坐吃山空，何况，这样很容易被人瞧破自己的底细好吧。
想想看，等发现那耀眼的天才光环下面，其实是个什么事都不做的闲人，这种幻想破灭的感觉该有多崩溃，还怎么从别人那里收集正能量？
所以，在一片疑惑乃至是不解的目光中，梁羽打开了另一个文件，下一秒，幕布上出现了这三套产品的设计图。
显然，他们想要的那个关键问题答案就在这里。
“有关这三套产品的设计方案我已经全部做出来了，包括所有的结构部分、控制以及驱动系统还有相关的技术指标，这两天待在公司里面，主要就是想和大家一起选取合适的配件进行采购、组装、调试，看看那种配型更好。这方面，因为年龄和经验的关系，我对市场上的那些配件型号指标不太了解，所以就要拜托各位前辈指教了。。。。。。”
什么叫槽点太多，以至于无法吐槽，柳芳芳现在面对的情况就是。
什么叫这三套产品的设计方案我已经全部做出来了！
貌似公司成立的时间还不到几周吧，而一套产品从立项、研发到设计，正常来算最少需要半年的时间吧。。。。．
实际以柳芳芳的了解，这还算快的了，像技术含量比较高的智能机器人，只要不是抄别人的设计，她就没听说过有少于一年的。结果这边总经理的位置屁股都还没坐热就被告知，你准备开发的产品已经搞好了，现在就等着选用配件，敲定供应商，然后便可以开始考虑购买生产线推出产品了。
而且特么地还是一次出三个，现在她就特别想问一句：你是搞批发的么，还是打娘胎里就开始弄这个，以至于一个开发团队都搞不赢你一个人！
但最让柳芳芳无语的还是这个人口口声声地说：因为年龄和经验的关系，对市场上的那些配件型号指标不太了解，所以就要拜托各位前辈指教了。
然而问题在于，你怎么可能不会了解，不对市场能买到的现有配件型号足够熟悉，甚至是对未来一段时间即将推出的型号指标有个大概的估测，大部分产品的设计研发根本进行不下去好吗！难道要这边的产品才推出来，就面临被淘汰的命运？
可不管柳芳芳怎么看，对于出现在设计图上那满满的参数指标，现场的人中没一个有异议的。要知道，包括她自己在内，这里面有不少都是行业方面的资深代表，对这些东西门儿清，可如今横看竖看，硬是找不到半点错处和漏洞。
环顾了一圈之后，柳芳芳就一个感觉，大白天的说这种话，不觉得虚伪吗！
结果就和其他人一样，柳芳芳站在那里，张着嘴努力了半天，却发现自己无话可说。
好吧，你赢了！
我们都是陪衬。。。。。．
已经被震的七零八落的柳芳芳只能是无奈地坐了回去。老实说，这对她而言比上了贼船的滋味还遭，好歹情况再差，也能突显出来自己的能力不是。可是在这种状态下，貌似把她这个总经理的位置撤了也不影响公司的运转，反正有对方这种大神坐镇，大不了再换人就是。
难怪什么资金都不出，就占了整个公司30％的股份，老同学为了绑住人这是不惜下了血本啊，而且看样子，好像还把自家的女儿给搭上了。
想到才见到两人时的那种举止亲密的气氛，柳芳芳不由感受到一股深深的危机感，相信在座的其他人也有这种感觉，要想留在这间前途无量的公司里就必须努力了。
第二百二十三章：人形怪兽（）
梁羽也没有想到，自己头一次在公司里亮相，就给一帮人造成了强烈的震撼，打掉了他们一开始建立在自身条件基础上的优越感，迫使一帮人只能把精力放在公司的经营上，而不是争权夺利。
其实想到要给一个才十四五岁的无知少女打工，大部分人在进来的时候都认为这是一件轻松之极的工作，自己随便应付就好了，甚至可以利用对方的信任和彼此间的能力差异彻底架空这个所谓的最大股东。
可现在，压根没有人敢再这么想了。
他们是第一次见到如此妖孽的少年。
谦虚的表现下，实际能力简直夸张到变·态，搞得有他们和没他们根本没什么区别，把最重要的事情都干完了，剩下来的工作几乎跟打杂差不多。
简单的说，和这样的天才比起来，自诩精英的他们再也没有了心高气傲的本钱。
傻瓜都知道，待在这样的公司里面会拥有何等光明的未来，而相比对方的不可或缺，自己等人拥有的条件筹码已经很少了。
这种前所未有的危机感让他们无心再想其它，巨大的竞争压力下，如果自己不努力，甚至有可能遭遇被淘汰的命运。毕竟，谁都清楚一家在相关行业内占据统治地位的公司对人才的吸引力会有多大，换而言之，他们并非不可取代。
想到这里，柳芳芳不由深深地看了自己的老同学一眼。
“恐怕这就是静怡你的目的吧。。。。。故意在其他人都到位的情况下，再把人给抬出来，这个下马威真是玩的遛啊，不仅一举震慑了所有人内心中的那点不安分，还维护了最大股东的权威，不怕有人敢不把你女儿当回事。”
好在她对此倒也乐见其成，因为比起散沙一片的状态，显然，有上进心而没有勾心斗角的公司要好管理得多。
于是乎，在一个个打了鸡血般、提起十二万分精神的管理层共同努力下，剩下来的那点工作自然不会出什么意外，都不需要梁羽出手，他们只用了两天时间就加班加点选好了最佳的配型，顺便联系了相应的模具公司和生产线制造商，将部分的结构图发过去，只等这方面的设备到位，就可以开始产品的生产了。
不得不说，这是所有人在来公司之前都没想到过的事情。具体的生产计划能够这么快的提上日程，所用时间之短，简直创下了一个纪录，从公司组建到产品被设计出来还不到一个月的时间！
包括柳芳芳在内，都有些不敢相信。这效率也太快了吧，现在回过头来想想，一帮人还有种做梦的感觉，也幸好他们没有拒绝黄静怡这个董事长的邀请，否则，要是错过了这个机会，只怕后悔都来不及，因为，这绝对会成为他们一辈子的遗憾。
不过这方面的复杂心情梁羽已经感受不到了，因为此时他已经回到了学校。
好吧，必须得承认，技术总监做成他这种样子也算是天下一绝了，公司经营上面的事情根本就是撒手不管的状态，重心居然放在学校里面，简直不务正业到了极点，但他有着正当的理由好吧。
作为一名新生兼中考状元，开学典礼这种重要的活动怎么可能错过呢？
当着全校师生的面，以新生代表的身份上台装逼，这是何等风·骚耀眼的事情。何况，到了晚上，还有高年级为他们这群新生准备的迎新晚会。好歹他学了这么久的三样乐器演奏，也是时候展示一下什么叫做真正的艺术了，所谓装逼事小、吸·粉（丝）事大，为了收集正能量造福人类的伟大事业，他就勉为其难地在所有人面前浪一把吧。
只可惜，有些人并不这么认为。
“班长，这是我们明天晚上要表演的节目，一共两个，按照你的吩咐，在合奏之外，特意加了个钢琴独奏的表演，只是班主任说过了，为了保证节目的水准和以防万一，在上节目前，还要看具体的排练表现。而这两天都见不到你的人影，所以班主任她发话说如果在晚上之前，还看不到你人的话，就要撤下这个节目，换成另一个乐队的演唱。。。。。。”
专门跑过来告诉他这个消息的是班里的文艺委员罗伊，一个性格方面非常活泼、很善交际的女生，不然也不会当选为要组织各种活动的文艺委员，然而此刻，在面对他讲话的时候，向来有话就说的罗伊却表现的很是紧张、犹豫。
梁羽当然知道这是什么原因造成的。
除了畏惧他人形怪兽的超高武力外，开学报名的时候，按