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飞机从齐北机场起飞，历经两个小时，十二点零三分准时在首都国际机场降落。出了航站楼，迎接两个人的是公关部负责人唐烨。这女人样貌普通，土生土长的京城人，穿着打扮很干练。随同唐烨来的还有一名司机。
司机接过两个人的行李，放进奔驰500的后备箱。苏眉看着唐烨说：“情况怎么样了？查清楚了吗？”
“苏总，情况不太乐观。”
不乐观只是委婉的说法，真是情形是极其糟糕。那个三支一扶培训班的确不是石口分校办的，但却是石口分校一名正在办理离职手续的培训讲师办的。这人在智源干了几年，积累了一定的人脉，就想要独立出去自己单干。
办理离职的这个月，这人开始休每年十五天的年假，他利用年假的间隙，联系了几名打算赚外快的讲师，偷偷摸摸打着智源的招牌办了个三支一扶的培训班。
这个培训班一共招了五十多名学生，培训周期为一个礼拜。因为在智源干了几年，这人不论是联系场地还是私底下招募生源都很有一套。
培训班刚办起来的时候风平浪静，等到第三天，有一名学生感觉培训收获不大，打算退学。主办这次培训的人倒是同意退费，但只打算退百分之五十。这学生也是个有脾气的，几次交涉无果，一怒之下将其曝光给了当地电视台。
这就是事情的全部经过，听完了余杉感觉真是莫名其妙的挨了黑枪。而且这事儿还不好说清楚，主办人虽然在办离职手续，但现在还算智源的员工，另外三个赚外快的讲师里头里有两个也是智源的。
发生了这种事严肃处理自不必提，难得是怎么过媒体那一关。就算还原了事实真相，智源也难逃管理混乱那一关。
第127章 钱不是问题（）
奔驰500开抵智源总部金麦大厦的时候已经临近午夜一点半。旅途的劳顿让余杉这样的老爷们都忍不住打哈欠，更何况苏眉一个女人。但苏眉依旧强打着精神，会同公关部以及公司高层召开了紧急会议。公关部的负责人唐烨已经在事先做出了预案，并将此次危机判定为B类橙色危机。
按照公司的预案，危机分为A、B两类，危机等级分为蓝、橙、红三级。石口电视台是二类媒体，但经过网络的发酵，智源正面临着成立以来最为严重的一次信誉危机。
按照预案，智源会在第一时间进行媒体公关，召开新闻发布会，澄清事实真相。必须抢在失态扩大化之前将此次事件结束。
会议是苏眉主持召开的，期间余杉一直在沉默着，只在需要表态的时候表明自己对苏眉的支持。身份的转变以及混乱的记忆让他无法在第一时间平稳过度角色，而这种时候最为忌讳的就是多头领导，所以此时的沉默反而是最好的选择。
会议结束，等余杉跟苏眉回到家的时候已经将近凌晨三点。余杉与苏眉租住的公寓楼在十五层，面积不到一百五十平，三室两厅两位的格局，房间里的摆设充满了苏眉的审美。藤编的餐椅，镂空的装饰，木制家具多保留木质本身的天然纹路并加以涂刷光泽型涂料，窗帘面料以自然界中的花朵，配色自然的条纹。整体看起来简洁而自然清新。
一回到家，那个咄咄逼人的女强人不见了，虚弱与疲惫几乎写在了苏眉的脸上，她随手将包扔在沙发上，然后将整个人扔在了宽敞的沙发上。
余杉将行李箱安置好，脱了外套走过去。临到近前，苏眉皱着眉头说：“我不想洗澡了。”
出了这么档子事儿，余杉仓促之间想不出什么又建设性的意见。于是他走过去，蹲下身，摸着苏眉的头，安慰着说：“别胡思乱想了，总会有解决的办法。”
苏眉叹了口气，说：“智源不会因为这次危机而垮掉。”这是毫无疑问的，现代企业因着管理问题与决策上的错误，都会遭遇各式各样的危机。不说智源这样的民营企业，就算国营、跨国五百强又如何，同样会遇到这样的问题。只要正确应对，每一次的危机都会帮助企业修正自身发展路线与管理漏洞。
“但智源会因为这次事件损失惨重。”苏眉说：“我们的竞争对手不会放过这样的机会，投资商同样不会放过压价的机会。我现在担心的不是事件本身，而是接下来与投资商的谈判。”
余杉觉着自己什么都帮不上，于是说：“我能帮上什么忙？”
苏眉转动眼睛，看着余杉说：“别再跟我内耗算么？”
余杉略显尴尬的挠了挠头，说：“那这样，明天把公司的法务顾问找过来，我签一份无偿股权转让协议。这样我就是想捣乱都捣不了啦。”
苏眉讶异的盯着余杉，在确认余杉不是在开玩笑之后，她双手撑着坐起来：“你认真的？”那探寻的目光，好似第一次认识余杉一样。
“是啊，之前我就跟你说过了。智源是你的事业，我觉着继续下去没什么意思，与其继续耗着还不如干点自己感兴趣的呢。”
“那华胜凡那帮人怎么办？”
余杉大概知道，COO华胜凡是自己的追随者。自己的离开一定会让华胜凡等人失望。但凡事都得分个远近亲疏，余杉觉着与其让自己跟苏眉闹得水火不容，甚至因为公司的战略而影响感情，莫不如抽身而去，让另一些人失望。
他坚定的说：“失望就失望吧。”想了想，他又说：“不过你得给我点儿时间。”余杉希望抽身而去之前，对自己的追随者们进行妥善的安排。
职场政治斗争的残酷性丝毫不弱于官场，失败者被扫地出门是家常便饭。余杉可以预见到，他的退出对于智源来说就是一场地震，彻底掌控了智源的苏眉为了更好的掌控智源，必然会对公司中高层进行一场大洗牌。
意外的好消息只让苏眉高兴了一会儿，旋即又陷入了苦闷中。她苦笑着说：“你这倒是走的洒脱，智源的摊子全都扔给我了。”或许有那么一会儿，苏眉兴奋于掌控智源后的大展拳脚，但紧跟着而来的是茫然。智源是余杉与苏眉一手创建，跌跌撞撞九年一直走到了今天。这九年来不论两人之间存在什么争执，总会携手面对难题。余杉的陡然撤出，让苏眉有那么一丝不适应，心里突然变得空落落起来。
察觉出苏眉的异常，余杉戏谑着说：“没底了？”苏眉回应一丝苦笑，于是余杉打气说：“这么多年有我一直给你添乱子，你都能把智源发展成今天这样，这要是没了我绊手绊脚，你肯定直冲云霄啊。”
“去你的！”苏眉没好气的白了他一眼。
余杉也不着恼，没皮没脸的笑着说：“当然了，你要是真觉着心里没底，那我就勉为其难的再待上一阵子。”
苏眉翻了白眼：“谁心里没底了？要是没了你在旁边添乱，都不知道我得多顺心呢。”
“这不就结了？”余杉嬉笑着起身，拽住苏眉将其拉起：“走吧苏总，赶紧洗漱睡觉，明儿又是战斗的一天。”
苏眉顺势扑进了余杉的怀里，紧紧搂住余杉的腰，声音压得很低，情绪低落的说：“我知道你是在安慰我。你说这人图的是什么呢？当初咱俩创业的时候，想的就是不再受那份闲气，自己当老板赚钱。这些年下来，钱是赚了挺多，可落进口袋的没多少。整天忙忙叨叨的，就没有闲下来的时候。当初还计划着赚了钱，每年都出去走走。呵，结果就在各个分校转悠了，过年回趟家都是紧忙。”
顿了顿，苏眉继续说：“这人啊，就是不知足。有时候我自己都想，按照咱俩当初的目标，这钱早就赚够了。就算停下来，这些钱也够咱俩吃喝玩乐一辈子了。可一想到智源成了别人的公司，我就不甘心。”
余杉轻拍着苏眉的后背，说：“这说明你的需求层次变了。以前要赚钱，那是因为生存危机。这生存危机一过，就开始追求自我实现了。”
苏眉吸了吸鼻子，赞同道：“是啊。诶？那你呢？怎么突然变得没追求了？”
“我有追求啊，只不过我的追求变了。”
苏眉沉默了一阵，好半天才说：“我觉着我们好穷啊，这房子还是租的。”
余杉哭笑不得的说：“有个几年租金，都够在齐北买上这么一套房子了。”
“真不知道我们什么时候能不差钱。”
余杉豪气干云的说：“钱不是问题。”
苏眉顺势接嘴说：“问题是没钱？”
“别抬杠。我说正经的，钱真不是问题。”
余杉合计着，那三块玉石、翡翠怎么着也得值几个钱，回头得找行家好好估个价。股权转让之后，他彻底从智源脱身，他一个大老爷们总得做点什么，养家糊口的事儿总不能落在苏眉身上吧？
三块玉石、翡翠对于智源遇到的难关杯水车薪，但可以作为余杉的启动资金。俩人腻歪了一会儿，余杉哄着苏眉去洗漱睡觉，自己则钻进了书房。他拿出笔记本电脑，开始仔细的查看里面陌生的文件。
一个个文件夹里，除了会议记录，下属发过来的文件之外，还有一些余杉针对智源问题的汇总。智源从初期用股份发展优秀员工为合伙人的制度，让其在最初的几年里迅猛发展。但到了今天，一些曾经优秀的人才，在新的岗位上不但没有展现出优秀之处，还成了阻碍智源持续发展的绊脚石。
就如同大多数民企一样，智源同样存在组织架构臃肿，说话的人多，干事的人少；上层希望改变，中下层却不希望改变；人际关系复杂等等一系列的问题。
从今年年初开始，苏眉就酝酿着改革弊端，经历四月份中旬的地震之后，苏眉基本达到了精简管理机构，提高办公效率的初衷。紧随而来的是智源如何在夹缝中突破瓶颈，获得新一轮发展机遇的问题。很明显，只靠智源自身的造血能力，等其慢慢抢占市场的时候，竞争对手已经将南方的培训市场分了个干净。
这个时候，资本成了阻碍智源发展的最主要问题。书房没开灯，余杉对着电脑屏幕点了根烟。然后慢条斯理的打开搜索引擎，键入了几个关键字，搜索之后显示没有相关结果。
这让余杉长出了一口气，他掐灭了烟头，活动着手指，开始下载一个又一个的开发工具。钱是问题么？如果能确保再次跃迁后时间线保持现状，余杉可以轻易的在九八年用低廉的价格买到拍卖后足够的资金，用以注入智源；即便无法保持也没关系，余杉需要做的就是开动脑筋，努力在记忆深处回想起曾经的记忆，然后敲出一行行的代码。
没错，他要做的很简单：让E衣柜出现在这条新生的时间线上。
（BUG清理完毕。设定中余杉与乔思高考为99年，劫案却发生千禧年……也不知当初脑子是怎么想的，真是愚蠢的错误。有关劫案的时间已修改，刚刚看了下，可能因为缓存，暂时没改过来。改动的地方不少，从昨天忙活到今天。原本今天要放两章，恩，第二章没准在后半夜，也没准在明天中午。）
第128章 一本万利（）
E衣柜的核心程序是余杉独立完成的，也就是说他需要做的仅仅是回忆并将其复写出来。但这显然不是一件容易的事儿，人脑不是电脑，不可能一个字符不落的都存在脑海里。所以余杉仅仅写了个开头就陷入了�