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农业社会的学徒制，找师父学手艺，要给拜师礼、年节孝敬，然后白做几年甚至十几年帮工，才有出头之日。这个过程中，有不少学徒吃住都归师父管，如果拜师礼和孝敬的都是些不值钱东西，的确能给家里稍微减轻负担。
冷云拖着腮帮子认真的努力回想：“好像给过鸡蛋吧。”
沈文剑把她的手拉过来捏，看她脸红，一边说：“你能帮我想办法我很高兴，不过你只要负责漂亮就好，其他的事情我会摆平的。”
很难得的说了句肉麻话，冷云的脸更红了。
沈文剑偷偷在心里给自己放半天假，拉冷云去后院看电视，摸摸亲亲啥的。
稍微放松之后，思路清晰了些。
初代灾民产生的婴儿潮集中度更高且会有断层，大人和孩子的比例跌破1：1是单一事件，不需要做长期且周密的制度化应对方案，专门通过一个特别策略应付过这几年即可。
沈文剑琢磨了几天，还专程召开了长老会征求长老们的意见，才召见乐园一号长官。
“乐园一号去年的财务赤字我看过了，都是必要的支出，今天找你们两位来，就是讨论下解决问题的办法。”
两名长官一名是行政系统的钱程，一名是法务系统的楚芸，楚芸去年才上任，是第一个做到法务一把手的女人，这或许就是同工同酬十多年最好的见证。
两人恭恭敬敬，抱拳过头：“全凭上仙做主。”
沈文剑让他们坐下喝茶，这才否认：“这回我不做主，让各个家庭做主。”
家庭为重的人文环境在这个事件中很有作用。比自上而下压下去的行政指令管用的多。
两人没听的云里雾里，用询问的眼神看过来。
沈文剑也不卖弄，很快解释起来：“这次的人口比例失调，让成年人承担了难以承受的经济压力，到现在为止都是以各种各样的方式进行补贴，但未来还有五到六年的增长期，过程中没有劳动力注入市场，终究会把行政系统的财务压垮。”
旁边钱程听着猛点头，他担任行政中心一把手不过两年，三十七岁的人已经小半头发都白了，可见压力有多大。
沈文剑继续：“所以这回要把口子松一松，允许未成年人在监护人认可的情况下，进行有限的劳动并获取报酬。法务系统也要配合一下，从法条上禁止未成年人进行危险度过高的劳动，以及限制每天工作时间。”
两人点头，拿着小本本记录，似乎并不意外。
其实早就有很多人想要自己孩子能多少赚几个鸡蛋钱，只是一直被教育口那边压着，玉剑山也没有回应。
比例失衡达到现在的程度，堵不如疏，不然随着这帮半大孩子进入高速成长期，真的要准备迎接过劳死狂潮了。
“有问题就问，别回去弄的一团糟。”沈文剑提醒。
楚芸胆子挺大，开口就一串问题：“让孩子们参与劳动总该有个年纪下限，不然大字不识两个，怕人家也不要哩。还有，若开此例，以后怕是难堵住。”
所以人家能做到法务一把手。
沈文剑也耐心的解释：“年纪下限你们自己回去讨论，玉剑山的意见是必须读完五年级。要进行控制，则需要在法条上下工夫，比如定制浮动法条，依据当时环境每年调整童工年龄下限。”
这是无奈之举，沈文剑的心理底线其实是十四岁，但如果等到有几百近千孩子达到十四岁的年龄要求，时间差不多就到了30年，中间最难的两年行政中心估计要拿几十年税务做抵押，来找玉剑山借钱才能填上窟窿。
至于大笔无偿贷款是不可能的，沈文剑从来不惯着伸手白拿的。
乐园一号在3014年度和之前总共只有四十几个孩子，3015年鼓励生育政策推行之后，3016年才迎来人口爆炸期，四千六百孩子里有四千五都在十岁以下。
沈文剑把锅甩给法务系统，不管怎么正义感之类的，行政中心面临赤字大规模扩大接近破产，多半会把年龄下限压倒十一到十二岁。
什么？不会破产？
当年行政中心还不是专职公务员体系时，沈文剑就已经多次言明一旦维持不下去，就要回到难民管理体系，不叫破产叫什么。
和两位长官谈了一阵，解答了些问题，沈文剑提出新的要求：“之后我会让教育口那边配合，不过里面一些特别聪明的孩子，我对他们的期待很高。如果家长要这部分离开学校提前参加工作，希望行政中心能帮些忙，最好是留出一笔奖学金，减轻这些家庭的负担。”
因为人口结构太差，现在不可能做到九年或更长的义务教育，所以降低要求，暂时只保住未来乐园一号的技术骨干和创造力量，其他的能把字认的差不多也就行了。
“上仙言重，留下聪慧孩童是分内之事，钱某必定办的妥当。”钱程做出承诺。
然后是教育口那边打招呼。
乐园一号因为缺人缺的厉害，平均水平又比较有限，教育口是混编的，有很多玉剑山的弟子在里面。
吩咐也是相同的，大部分人都可以放走，少部分要跟家长们力争一下，并协助申请奖学金。
至于现阶段离开学校，开始为家里分担负担的，如果上进的话，以后还可以来个成人学校嘛，总之，只要撑到有一两千孩子成年，后续的问题都更容易解决。
第338章 机器人上岗（上）（）
童工的使用是个需要谨慎对待的问题。
用的太厉害，影响中年期的劳动力不说，他们脆弱的小身躯也更容易被压坏，稍有不慎就会有过劳死的状况。
行政中心急的厉害，法务体系却慢腾腾的，到五月份才拿出一套细致的法条。
前言：为应对劳务不足所需，暂行未成年劳务法。
什么年龄的童工允许参与哪些类型的工作，每天工作几个小时，一条条清清楚楚。
十一周岁，每天工作不超过两小时，主要集中在轻体力杂工（搬资料、递工具、端茶倒水）、灌溉渠巡视等方面；十二周岁且读完六年级的，可以参与各厂质检辅助工作，五年级可以参与食堂辅助工作、厂区办公区清洁工作，限时三小时；十三周岁且读完七年级的，可以参与财务辅助工作，其他可参与飞艇及地面运输工作、产品销售工作，限时四小时；十四周岁且读完八年级的，允许参与审计工作、财务核算工作，其他还有食堂帮厨、仓库核对等。
满十五周岁的，才允许进行接近成年工人的纯体能劳动，根据工种不同限时四到六小时不等。
未成年劳务法还有一条很特别：本法条拟于3030年提高未成年劳务年龄下限至十三岁。
法条里有很多岗位都是有学级要求的，是行政中心和法务中心商量着弄的，这些岗位钱比较宽松，消耗脑力为主，样家长们在做出决定前会考虑更多，随后行政中心的协调工作和奖学金支出也会减少些。
法条修好，并没有行政命令，也没有电视宣导，仅通过小道消息流通。有人到行政和法务去问，才知道真有这东西，家里经济压力较大的都开始打起孩子们的主意，不过现在达到最低标准的孩子总数才几十个，大部分人只能计划计划或者回家提前跟孩子们沟通。
行政中心在法条成型的路上，就开始和各厂接触。
未成年劳工不见得能做什么，可工作时长摆在那，工资也少很多，很多作坊厂子还是很愿意用几个的，尤其各厂食堂系统表现最积极，因为他们最需要计时工分担用餐高峰的人流压力。
比如钢厂食堂，现在有十二个人，大概有八人的工作很不均匀，忙的时候忙的要死，闲的时候闲的蛋疼，如果能有二十个未成年劳工，分上午下午两个班次加入，能省出五到六个成年人，效率会更高，总的工资开支甚至还会少一点。
沈文剑在山上也没闲着，同时在进行人员改制。
本次人员改制目的是给大伙减负，能够把更多时间花在修行方面。
改制基于全新的玄学机器人体系推出，分作“土人”系列、“自控”系列以及“真修”系列。
工程院弄了几年的“土人”系列，将担负起劳动力替代工作，将全面替代玉剑山在全部运输岗位上的人员，包含飞艇的驾驶。
土人系列算是人形机关兽，能够使用法术用于搬运等工作，为了不引起厌恶情绪，土人系列的外表没有完全拟人化，圆柱形脑袋，没有脖子，表面根据岗位做不同的喷漆涂装。
自控系列则是设计院机动组的产品，用于替代玉剑山各山头仓库、财务部门的部分人力。
剩下的真修系列是设计院和工程院的合作产品，分为两个型号，参与巡逻岗位的甲型，以及能够使用基础炼器手段进行提炼与粗加工工作的乙型。
真修系列甲型中还有个玉剑山专属版本，今年三月才批了四颗返虚期净魂珠，以及两千克元晶，造出来四台发烧级机器人。
嗯，应该能算发烧级。
真修甲玉型号的四台机器人，有核心器灵，同时各自搭载了一个缩小版的空间箱子，容量为四十四立方。攻击手段除了大封印术和五行神兽屠魔阵，并没有其他超出金丹期的手段。
更特殊的，真修甲玉型号的器灵核心并不在芯片或能源系统，而是高级材料组最近弄出来的一种奇葩材料，人造浮空金属。
人造浮空金属并非纯人工材料，它是用二代浮空石及相关溶液和少量金属烧结而成的陶瓷体没错，是陶瓷体而不是金属，只是原材料金属比例较大，而成品也展示出偏蓝金属光泽，因此叫这个名字。
人造浮空金属的成本极高，先不计算技术费用，仅仅是制造时的材料和人力成本，一千克就超过二十两银子，而二代浮空石通过耐蚀二七换算才三两银子一吨。
为什么说奇葩呢？因为人造浮空金属的特性很难用于其它方面。
人造浮空金属和浮空石一样，能够结合灵气产生混合能，可产生速度只有正常浮空石的十分之一；强度差于上一代结构钢；灵气通量也就勉强能跟古配方的导灵钢相当。总之和成本一比，各项特性都上不得台面，却什么都沾上一点。
被当成器灵搭载物，只是因为器灵的载体元晶不是固体，需要别的什么材料帮忙造个型，考虑到机器人之后的扩展与更新，小组才选中这个什么都沾上点边的材料，让器灵能够更轻易的接通各种功能配件。
四台真修甲玉型机器人，和当年搭载了蛟龙珠的凤凰机关兽一样，都不会再造，当成修为不会长进偶尔需要换几个配件的弟子也行。
今年推出的系列机器人，与以往机关兽最大的区别并非基于芯片体系的软体可升级特性，而是交流方式的改变。
几个型号的机器人都能进行无障碍三十千米的无线数据连接，它们在执勤时，数据就会分类进入各库中，真修甲玉型甚至是第一种装配大功率超轻型卫星天线的还是称作机器人好了，这四个已经不仅仅是设备，和生物一样有一定的模糊判断力。
3026年整个上半年，玉剑山装备了总计八十台各型号机器人，之后会暂缓一年，观察下实用性、故障率，以及扩充软体库。
沈文剑作为