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这个时代，开采矿藏几乎是按星球来进行的，很多星球即使改造了，也不适宜人类定居，只是因为蕴藏有具备开采价值的矿藏，才被资源集团承包下了，划分为矿区再分包给大大小小的矿业公司去开采。
采矿这个古老的行业发展至今，其实也没多大进展，虽然设备进步了很多，但勘探、开采、提炼、加工，这种基本过程还是一样的。
勘探阶段最重要的是要保密，内部记账和传输信息，都要用约定的暗语，往往除了有经验的老矿工，很多临时来打工采矿的人，工作完成了，都不知道自己挖的什么矿。
于是，禾旷没想到，本来以为最考验体力的探矿员工作，成了最费脑力的快速记忆工作。
40多种矿物，学名，内部别名，图片，特点，全部要快速准确记忆。
一旦正确率不是100％，那个看起来是负责新人指导的npc就会大发雷霆，唠唠叨叨讲一堆，由于探矿员搞错矿物，导致矿区采矿工人白白做工，结果被暴打一顿的故事。
好吧，这个npc看来也是很负责的，根据禾旷的实际情况，在做指导了。
第四十章 当一回总裁（）
就这样，禾旷做了5个初级职业体验——总体平均240分，按百分制算，就是80分。
都还行，禾旷确认了就算自己真的没有禾氏家族的背景，也还是有很多可以从事的职业，努力工作就可以养活自己。
完成初级体验后，如果测试者还是没有选定方向，还可以进行中级职业体验，不过这个部分是收费的，而且是分档次收费，一次从10块钱到1000块钱不等。
但收费体验有个好处，所有体验的背景内容可以由体验者自行设定的，体验者可以自由选定星球，行政区域，职业环境，甚至自己的职位。
背景设置介绍写着：
自定义模式：1000块一次，通过文字描述，自行导入1000字以内的的背景设置，开篇环境，主要人物设定即可，系统会自动合理补全其余体验环节，并生成模板。
背景请设定在真实环境中，无超现实环节。
系统经典模板：10块钱一阶段，使用已有的系统经典模板背景，可模糊选择职业、身份设定，系统会自行筛选合理的剧情环节。
注：系统模板，每阶段剧情收费一次。
系统经典的模板赫然就是前面说明里列出的，已经得到授权的，现实题材小说的背景设定。
其余价格的还有，玩家自定义模板：价格从20…500不等，是其他体验者自行创造的模板，自定义的价格，不过不分阶段，一次性收费。
1000块玩一次游戏太高端了，禾旷也没什么概念，他虽然有钱，但还没习惯过于大手大脚的花。
其余玩家自定义的剧情模板，也看不出好坏来。
于是他选了10块钱一阶段的经典模板，中级职业体验模式为工作十年后，成为公司的层决策者，嗯，就是俗称的“总裁”。
禾旷也想过，自己几年后如果没有什么特别感兴趣的事业，多半还是会继续好好经营手上的那几个小工厂的。
他挑了一个都市工商业题材的系统经典模板，取材于近年的热门电视剧新时代，这是一个大型的商战题材系列剧集。
禾旷前两年养病期间，为了熟悉这个时代的一般常识，特地把这个新时代系列100多集的连续剧看了一遍。
他看剧的重点是这个时代的人怎么说话办事，待人接物，一些常用器具如何使用，不过对剧情背景什么的，也还算有点了解。
他在模板的可选角色里，选了一个小集团的富二代角色，是男主角的朋友，电视剧剧情里是打酱油的，不过和他现实情况比较接近。
“月涌大江流，今天是集团董事会召开的日子，将会决定集团下一步的发展战略，请你做好准备参加！”
禾旷一切换到新时代故事场景里，就接到了个策略任务。
他出现在一个会议室里，坐在首席位置，下面一排密密麻麻npc。
任务内容：通过董事会成员发言，决定集团下一步发展方向。
有点类似以前玩过的三国志x系列的战棋策略游戏呢，董事会成员npc就像一个个谋士，报告各个发展方向需要消耗的资源，和可能取得的利益。
由他这个虚拟的董事长兼总裁来做出最终决策。
哦，这个剧情好像原著里看过。
记得新时代电视剧里，董事会上发言最多的那个王董，其实是包藏祸心，他提议的上线新产品的建议看似潜力巨大，但实际是有隐患的。
好像那个产品其实设计上存在缺陷，而生产这个产品重要元器件的工厂，后来又被查出部分原材料质量不过关，造成最终的成品存在严重的安全隐患——在产品使用一段时间后，会很容易发生爆炸。
——正常剧情，是男主偶然发现了这个情况，还被王董的人一通追杀，好不容易才逃出来警告这个富二代。
从此富二代成了男主的忠心小弟。
禾旷是亲自来体验“总裁”职业的，当然不会拐到什么男主剧情线上。
这也就是他熟悉剧情的好处，虽然董事会最终还是决定了上线那个王董提议的新产品，但禾旷马上下令，让与王董关系不和的另外一个企业高层李副总，负责新产品的质量监督。
聘请权威的第三方机构，严格按标准流程，对新品进行安全评估和测试。
并且要求，新产品的重要元器件不能集中在同一个地区的工厂生产。
毕竟是游戏系统构建的世界，禾旷的逻辑指令提交上去后，游戏进度飞快，新产品很快顺利上线生产了。
产品设计隐患被解决，原材料污染问题也被及时发现而控制。
产品问题解决后，又是一系列的决策任务，产品推广路线，定价策略，新旧产品替换安排等等等等。
因为是在游戏里，时间进度走得很快，现实里几个月的事情，这里1个多小时，就解决完了。
第一阶段新品上市任务顺利完成，禾旷得到了80分，评价是：能通过制衡和严格遵守流程，使新产品顺利投产，但没有乘机巩固自己的地位，未能加强自己在集团的影响力。
禾旷默默翻了下任务指导，原来在安排人手时，还应该参考这些npc领导层和自己的亲密度关系。
禾旷又刷了10块钱，进入第二阶段任务。
第二阶段任务背景是是新品上市受到好评，市场供不应求，需要禾旷决策接下来集团的策略。
是扩大生产，还是饥饿营销；是继续研发新产品，还是进一步完善现有的产品；是加强在邻近星球的市场占有率，还是去别的星区开发新市场。
扩大生产的话，是在原工厂扩大规模，还是在新市场附近选址新建工厂；饥饿营销的话，是提高现有产品售价，扩大收益，还是推出高端定制版本，吸引高端客户。
在每个方向下面，都有各种小问题。
禾旷虽然在体验“总裁”的工作，但如果不是都随便的选默认或者随机的话，那么他每做出一个决定，都需要多方面思考，比较各种资源投入和产出的概率，考虑没个项目的人员安排。
其实不比背诵那40多种矿物代码轻松。
第四十一章 总裁难当（）
禾旷真心觉得，现阶段的自己并没有那么专业的企业管理知识储备，对任务背景里的产品和市场也没多深刻的认识，突然做起决策来，简直就是在“过家家”。
果然什么天才少年拯救濒临破产的公司，起死回生，创造新辉煌的桥段，自己是做不到的。
禾旷一边尽力综合各种考虑做任务里的决策，一边想到自己在观音镇的小工厂，其实很多人一辈子奋斗，也就能像卢经理那样成为一个专业的管理人员。
在一个整体和平的年代，自己创业什么的，是需要天分、机遇和努力的。
禾旷战战兢兢的提交了第二阶段他做的决策方案，他选择扩大生产，完善产品，在新市场附近新建工厂，在之前他重用的李总推荐的星球上投建新厂。
方案提交后，只见被分配到任务的npc忙碌起来：研发团队，继续优化产品；市场团队，扩大宣传范围；会议室画面出现一个星球，上面展示着一个新工厂正快速的建造中。
任务栏下面有一个进度条，进度条走完，任务就执行完了。
禾旷耐心等着。
突然“滴滴滴！”
任务条上出现一个炸弹，“——轰！”，爆了，任务条的血槽被清空了。
任务失败。
禾旷一下愣住了，这任务怎么就失败了呢。
禾旷查看任务信息，一段红色的文字描述：建立新工厂的巴马星球，属于萨兰协定签署星球，默认执行4a级环境排放标准。
而新工厂建立时采用了原来工厂所在星球的2c级排放标准，新工厂投产后，被当地的环境监控站发现问题，工厂直接被查封了。
巴马星球环境署就此问题对禾旷的集团发起了公益诉讼，集团败诉，新产品被封杀，并影响到原来市场的销售推广，公司股价暴跌。
至此禾旷的中级职业体验任务的第二阶段就失败了，得分30，评价：一着不慎，满盘皆输，补足基础再来吧！
系统提示，是否放弃后续任务？
禾旷不想这么轻易承认失败，就又刷了10块钱，继续第三阶段任务。
由于第二阶段任务失败，第三阶段直接变成了守城任务：如何面对产品信任危机，挽救企业声誉，并调查之前事件的实际原因。
这个任务让禾旷再次忙得焦头烂额。
危机公关要做的事情很多，公开道歉，诚恳认错，积极参加慈善捐赠活动挽回公司形象。
公布一直由第三方权威机构进行的产品检验报告，证明产品本身质量可靠。
改变研究路线，致力于开发新形象的产品。
当然事故调查，需要要有人出来承担责任。
——本来如果没有证据，禾旷就应该是第一责任人。
也就是任务最差的后果，“总裁”把自己弄到法院甚至监狱里去。
但禾旷毕竟稍微熟悉新时代的故事背景，从一开始就对王董存有戒心。
于是在事件的原因调查上，他分配调查人员，对王董，以及和王董私底下有联系的人重点调查。
游戏系统里，只要资源到位，命令到位，npc就能高效率的完成任务。
很快内部调查结果出来了，有点出乎禾旷意料之外。
实际捅娄子的，虽然有王董的手脚，但主要犯错的，是在第一阶段，被禾旷重用的那个李副总。
他在第二阶段任务里，向禾旷推荐了巴马星球。
李副总虽然和王董不和，但他也不是完全忠心于禾旷这个二世董事长的。
他属于给钱就跟着跑的那种，没有野心也没有忠心的墙头草。
王董买通了李副总身边的人，提供给他虚假情报和利益诱惑，让他向禾旷推荐了那个敏感的巴马星厂址。
然后在工厂建设阶段，李副总其实也发现了巴马星球的高环境排放要求，但他已经骑虎难下。
再加上王董安排的人给他提供的建议，他通过内部手段，模糊修改了部分工厂的资料，使工�