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小程似乎认识这是白小升的秘书，顿时恭敬点头致意，林薇薇也冲他一笑，侧身让他离去，方才对商达冬笑道，“达冬大事务官，我奉命来协助你进行制度改革！”
商达冬眼眸顿时一缩。
昨日会议上，白小升便说了，他们这些人可能对新制度没有不熟，会安排人帮他们的忙，按部就班安排进度，让他们依着办就好，没想到来的这么快！
“小升总裁还真是性急之人，既然投票通过的决议，我商达冬自然愿意执行，不过啊，林助理，那些制度实施起来，可是会有不小的麻烦，我希望你能有点心理准备。”商达冬淡淡道。
“无妨。”林薇薇倒是笑容和煦，轻轻拍拍手里的文件，“每一日进度都在这里，我每天都会来提醒您，达冬大事务官按部就班吩咐下去就成，至于实际进展……您来把控，我自然是不敢指手画脚。”
林薇薇就如同事不关己，只当这是一个安排，来走走过场。
商达冬这心里有一抹狐疑。
这可是白小升的随行助理，身边人，会这么好说话？
姓白的，难道不是派她来督工的？
还是说这个女人漂亮话说的好，到时候就会指手画脚了。
商达冬点点头，“我现在就安排我的助理跟你一道，来展开工作，有需要我做的，我自当配合。”
商达冬居然也要安排一个助理跟林薇薇对接，这可不算是尊重，更透着一份不上心。
林薇薇却是笑着点头，似乎完全不在意。
商达冬当即打电话，叫回来自己一个助理，让他配合林薇薇来工作。
就这么随意打发走了林薇薇，商达冬给赵昕余打了个电话。
电话之中，俩人沟通了一番。
一早上，他们各自拉拢了一票支持者，前景极好。
商达冬提及林薇薇时，赵昕余也提到了雷迎。
当问起对这俩人要怎么办时，商达冬一番冷笑，“不都说好了吗，这件事答应可以答应，但是推动起来，采用‘拖’字诀，不能让他们取得实质进展。另外，让咱们那些小区域负责人的支持者们抓紧动起来，再迟的话，下一次倒霉的就是他们！”
里应外合，让白小升看到改革势必会带来混乱，势必会连锁反应，影响到下边，让他尝到一点恶果。
赵昕余欣然同意。
一连三日。
商达冬这边，林薇薇来走过场，这位总裁助理真的就只是来走过场，按部就班宣布今日任务，至于完不完成，完成多少，一概不管，甚至对推进中产生的困难都不深究。
这种放羊举动，让商达冬有点不安了。
但是更让他难以接受的，是此前沟通好好的区域级负责人们，他们答应的好好的，可始终没什么大动作，偶尔搞出点小问题，都如隔靴搔痒，气的商达冬大骂他们这些人没有一点合作精神。
其实，这真不怪人家，白小升搅动的是事务部，下边企业要是因为这些乱成一团，算怎么回事，不是让他们在白小升身前摆明了个人态度吗，那下一场会议，他们势必会被针对！
那些人才不傻！
眨眼到了第五天上，赵昕余也坐不住了，跟商达冬沟通。
姓白的派人来监督，却不闻不问，别是温水煮青蛙，就这么放纵他们不作为吧，一周之约，到最后完不成那可是要受处罚的！
眼下，其他大事务官们已经在热火朝天做事，李昊风他们更夸张，居然提前完成了各项要求。
除此之外，随着新制度条目被众多事务官、事务助理所接受，更多的条款放了出来，眼下，赵昕余感觉自己的人越来越不好差遣，他们看自己的眼神都变得很怪异。
其实，商达冬也有这种感觉。
一想到这些，商达冬就格外的心烦意乱。
白小升这是在绝他们的根系！
无人可用，他们什么都玩不转！
“他白小升，这一次还真敢一口气动我们两个大事务官不成！”商达冬在电话里，声音惊怒，他依旧是不相信，依旧是觉得他们的分量极重，妄动会引发乱子。
但其实，白小升已经在冲击动摇他们的根基，方法得宜，甚至都不需要一周时间！
说话间，商达冬目光落到今日要推动的改革进程上，眼神却一亮。
“白小升要实施这个制度，好啊，我们就在新制度上给他找麻烦！昕余啊，我这里有一计，你且来听听！”
第一千三百零一章 老商，你疯了？！（）
商达冬、赵昕余这两个人，可说是大中华区高层里的常青树。
不管是夏侯启，还是沈培生，任谁下台任谁登场，他们的地位都稳固无比。
原因简单。
商达冬、赵昕余手底下各自聚集一群人，有根基，不管谁当那个领导，都需要他们的支持，都需要他们来组织人做事。
商达冬、赵昕余虽说各自拉拢起一个“小山头”，也贪利，但是他们做的比较隐晦，不张扬，胃口远不如沈培生那般浩瀚，再加上每次得利之后，他们都会偃旗息鼓一番，把“尾巴”打扫的干干净净，如此一来，他们的把柄便很难被人抓到。
再有就是，他们行事有矩，知道什么红线是绝对不能碰的！
也算他们知轻重。
最后，这么多年熬下来，他们资历极老，这也是一种莫大的资本！
综合而言，商达冬、赵昕余这样的人，危害性相对小，又能配合工作，但要动他们却很麻烦，一牵扯就是一大片人，少不得惹一身腥，带来不必要的麻烦。
所以，不管是夏侯启，还是沈培生，都对他们以拉拢为主。
顶多，是在对他们极不满意的时候，发声敲打一番。
一旦面对上司怒火，商达冬、赵昕余他们又能极快收敛。
如此这般的存在，就如同滚刀肉，对付他们，不如加以利用。
而白小升不同于夏侯启、沈培生，不加以利用，非要动他们，也有一种必然性在其中。
严格意义上讲，商达冬、赵昕余是旧制度最大的受益者，自然也就成了旧制度的捍卫者，不管有意无意，都会阻碍革新，拖拽公司发展脚步。而白小升拥有前所未有的机会，雄心勃勃，想带领大中华区走的更高更远，那双方必然会发生对立。
这场冲突，其实在所难免！
甚至，必须要一方受重创，再难存在为终结！
只不过从一开始，这场斗争就注定了商达冬、赵昕余是玩不过白小升的。
不用过多分析，单是这么多年安稳惯了，商达冬、赵昕余危机意识还有应对能力，根本就连沈培生百分之一都抵不过。
而白小升是什么人？
连沈培生都败给他！
他们还想着与白小升抗衡，简直是找死！
可笑的是，那俩人居然还抱着希冀，觉得自己能对抗白小升……
其实也好理解，毕竟商达冬、赵昕余上了年纪，性格骄横中带着有一份固执、自信，都是可以理解的……
只可惜，他们所采用的反制措施，简直一开始就透着一股拙劣气息。
跟白小升思虑周全相比，就不是一个数量级的……
此刻，商达冬、赵昕余面临的局面，崩塌趋势已然初现。
俩人都变得毛躁了。
在电话沟通中，商达冬忽然说自己有一计策，能改变局面。
他说的时候语气古怪，但是明显透着自信。
赵昕余也正焦头烂额，这么一听，自然欣喜，又听商达冬说不方便在电话里讲，他当即撂下电话，赶了过来。
赵昕余一到，商达冬就屏退旁人，跟赵昕余在沙发那边相对而坐，要密聊自己的计划。
赵昕余眼看着商达冬沉得住气，开口前还慢条斯理给自己倒茶，就有点急。
“老商，你还是先说正事吧，到底是什么样的计策？现在距离姓白的给的期限，可就剩下两天时间了！”赵昕余急声道。
这一次，赵昕余总有种不好的感觉萦绕心头。
甚至，方才在电话里，赵昕余还试探着跟商达冬商量——不然的话，就先听从白小升那边的安排，避其锋芒。
他们这个出头鸟太过明显，而且是反面那一种！
枪打出头鸟！
谁知道那个姓白的年轻总裁会不会犯了驴行，真撕破脸。
还有就是，赵昕余觉得，这一次他们有点越线了。不拿对方当领导，这以后还怎么相处下去。
赵昕余过来，也是想跟商达冬商量，不然就像那位年轻的总裁暂时低头，最起码还能保下职位不是。
促成赵昕余想这些，并且有妥协打算的，是这两日，他那些手下人都变了，态度暧昧。
甚至，他无意间听过不止一次，那些人在聊改革，在支持新政！
自己人蠢蠢欲动了，根系都动摇了，赵昕余也真是有点怕了。
面对老友的急促追问，商达冬神秘一笑，开口之前，还先告诫赵昕余一声，“我说了，你可别吓一跳，也别立即反对！”
“我打算那么做，就自然有他的道理！”
商达冬眼神里甚至透着一抹古怪笑意。
赵昕余顿时狐疑看着自己的老朋友。
凭感觉，商达冬所说，一定非同寻常！
眼见赵昕余凝神看向自己，商达冬也是暗暗长长呼吸一口气，让自己也稳稳心神。
“这两天，白小升不是要试行事务官对大事务官的举证问责制度吗。那咱们就安排人来帮帮他！找个事务官，来控诉一位大事务官！”
商达冬这个“好计策”一出口，赵昕余就彻底傻眼了，不可思议看着他。
“老商，你疯啦！”
半晌，赵昕余方才失声尖叫！
这算是什么计策！
眼下，这个制度内容，让那帮事务官、事务助理无比关注。
但是，没人敢开那个先河！
以下克上？
职场大忌！
谁敢那么干，恐怕是要被挂“黑名单”的，试想以后总有个上下有序，谁敢用那样的人！
退一万步而言，真的问责了，还成功了。
那如果上司要是没被克死，只是受罚而已，那举证之人以后还好的了吗！
大事务官要报复，总归方便的很……
现实问题在那里摆着，这制度虽然吸引人兴趣，但是没人敢轻举妄动，大家只有眼巴巴观望。
大家都在等第一个敢吃螃蟹的人出现！
这个政策，也确实给了事务官们一个期冀，让他们内心动摇了。
再配合此前发布那些，促使事务官、事务助理摆脱被大事务官操控的政策。
商达冬、赵昕余那帮手下，明显都不对劲了。
这才是俩人感觉心悸的最大原因所在。
眼下，商达冬居然要帮白小升？
这跟作死有什么两样，还不如主动支持，把手下人散尽来的痛快。
尖叫后，赵昕余匆忙掩口，回望办公室门口，不见动静，这才转过头，身子前倾，伸向商达冬，压低声音急促道——
“眼下，那帮事务官、事务助理可都眼巴巴看着，尚且没人行动，我还一直担心李昊风他们会不会安排人这么干，怎么你连也……你可知道这个政策像什么，潘多拉魔盒！开启了对咱们有什么好处，咱们也是