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好大的动作！
潘成感觉有些不安了，他想回去，却终究抹不开面子，只得也站在走廊里。
那些等候的员工，纷纷低声跟他打招呼，好奇地看着这位潘经理。
会议室里。
白小升环顾众人，微微一笑。
“薇薇，去把外面的人，全叫进来吧。”白小升轻声道。
“是。”林薇薇恭敬道，拉开门，走了出去。
外面的人，外面有什么人？
在座的经理们，费解。
而后，他们看到一群人鱼贯而入，几乎每个部门的都有。
林薇薇对着进来的那些人，介绍白小升。
新媒体互联网部的代理总监？
如此年轻！
这些员工也是暗暗吃惊。
而后，在白小升示意之下，林薇薇拿起一张表格，一字一句沉声念道。
“程一山，采编四组，民生版块，负责经理。即刻起，降为员工，一个月后统一考核，考核不合格，公司劝退。”
“张北，客服一组，负责经理。即刻起，降为员工，一个月后统一考核，考核不合格，公司劝退。”
……
一口气，林薇薇念了七八个人，没有丝毫停下的意思。
在座的经理们震惊了，他们万万没想到，自己竟然也在免职的序列。
这种“待遇”，不是潘成一个人独享！
在场的员工们，也震惊了。
更令人吃惊的，还在后头。
林薇薇宣读完“免职名单”，直接拿起来另一张纸，继续念道。
“莫北，采编四组，记者。即刻起，升任经理。”
“徐大成，客服一组，客服。即刻起，升任经理。”
……
林薇薇语速轻快，吐字清晰，一句句念下来，毫无停顿。
在场的员工，忍不住瞪大眼，他们万万没想到，只是来一趟，他们就升经理了？！
“搞什么鬼，你凭什么让我们下去！”
“理由，我们要理由，你让我们下来，总得有理由吧！”
“你凭什么让这些人升经理，他们有什么能耐！”
“你是什么东西，上来就胡搞乱搞！”
在座的经理，不等林薇薇念完，群情激奋，纷纷叫骂，更有甚者，直接拍桌子。
现在，这些经理怒火正盛，情况眼看着奔向失控的方向。
员工们骇然，连石宇，都紧张地看着白小升。
“你们不服？”白小升笑了，“你们觉得我这个代理总监不够格吗，很好，那我不用这个头衔好了。”
“你究竟是哪根葱！”有人喝道。
林薇薇一步跨出。
“这位，是我们中京传媒，新任副总白小升白先生！不要说你们这些经理，就算总监，他一样可以罢免！”
一言出，瞬间寂静。
所有人都不可思议地看着微笑的白小升。
新任……副总！
第二百五十二章 搅乱风云（）
代理职务，一般都是平级或者低职务的人来暂时接任，没听说高职务代理低职务的！
最起码，会议室里这帮人，不管是经理，还是员工，都没听过。
林薇薇亮明白小升身份的一刹那，所有人都懵了。
新任副总经理，这么年轻？
新任副总经理，代理总监？
新任副总经理……
无数的惊问，让众人脑子不够用。
“林北辰，也是我让暂时停职的，不知道你们这些经理，比他如何？”白小升轻声问道。
这轻巧的一句话，如同炸雷，狠狠在那些经理的心头炸开了花。
他们忍不住暗暗咧了咧嘴。
他们区区经理，在林北辰面前都低三下四，跟可以停职林北辰的副总，更是没得比！
白小升就算年轻又怎样，就算看着不起眼又怎么样，他的职务摆在那里，任谁，都无计可施！
一下子，大部分经理蔫了，不过也不是全部。
这些经理，白小升只换了八成，还有两成没动。他们虽说有毛病，恶习，但是也有着出彩的一面，白小升觉得不用替换。
这些人暗暗庆幸，自己从始至终都没有过于嚣张，不然很可能跟身边倒霉蛋一样，直接从经理转入员工，还要面临月末考核。
员工们，震撼之余，眼神忍不住兴奋、炽热起来。
新任的副总经理选中了他们，这真是天大的机遇。
这些人如石宇一般，有理想，有抱负，有热情，他们缺的只是一个机会，等待的也只是一个机会。
眼下，这个机会，就摆在众人的面前，他们怎么能不欣喜若狂，激动难安。
石宇热切地看着白小升。
他赌了，赌对了！
这个新副总，看着年轻，但通过他方才的表现，石宇觉得，这副总绝对是个了不起的人物！
以他的年纪，能有如此的风采，堪称妖孽！
石宇看着白小升，目光多了些尊敬与敬畏。
潘成在会议室门口，透过门缝看着，竖着耳朵听着，当听到白小升的真实身份之时，他整个人如遭雷击，定在了那里。
“副副总……副总！”
这个称谓，就是无上权威，坐稳这个位子，甚至能同宋长空宋总，分庭抗礼！
潘成忽然无比的懊悔，自己竟然对着中京传媒副总大吼大叫，威胁谩骂。
这不是找死，是什么！
我怎么这么倒霉！
潘成嘴里发苦。
“现在，请不相干人员退场，我要和我的经理们谈谈。”白小升沉声道。
众人一愣，随后骚乱。
该入座的，下意识要出去才想起来，自己已经是经理了。
该出去的，要坐下才想起来，自己已经被免职了。
林薇薇忙着调整一番。
最终，那些被免职的经理们垂头丧气，鱼贯而出。
那些没被免的经理们，恭敬老实，坐着笔直，安安静静。
那些新晋经理，一脸兴奋，坐下来。
林薇薇把会议室门一关。
白小升身子略略前倾，十指相扣放在桌面上，看着他们，首度露出平和的笑容。
“诸位新老经理，可能，你们对我不算熟悉。但是我对你们，绝对不陌生。”
白小升目光移动，一个个看过去，说道，“莫北，原采编四组记者，新闻专业高材生，在这里三年，出过几十篇大热度稿件。徐大成，客服一组客服，公共关系学专业，来这里两年，精通危机处置方案……”
每一个人，白小升都能说上来他们的信息，甚至连那些留下的老经理都一样。
众人惊讶之余，都有些兴奋、感动。
他们这些人有理想有抱负，又渴望被领导关注，被重用。
白小升这张口尽数每个人的优势、资料，显然对他们都极其重视。
被副总经理如此重视，这是一种莫大的荣耀！
连那些老经理们，都有些动容。
白小升对桌面上的打印稿努努嘴，林薇薇立即拿起来发给大家。
“各位，都是我看中的精英，能力超凡，新媒体互联网部的未来，在你们手上！你们是蛟龙鲲鹏，接下来我要做的，不是指导你们这些行家怎么工作，而是把你们身上的枷锁去掉，让你们翱翔长空，畅游大海。”
随着林薇薇发下文件，拿到的人细细阅读，吃惊地瞪大双眼。
白小升直接看着众人，笑道。
“即日起，废除禀议汇报制度，我放权给诸位，除了我列出的重大事项需要上报，其他的你们可以自己做主，汇报的文件尽量简短扼要，废话要少……”
“即日起，取消每日早晚会议汇报，改为每周一、五各一次，如需开会，自行组织……”
“即日起，非必要、紧急事务，务必安排在工作时间内完成，尽量减少加班，周六日非特殊情况，不予加班……”
……
一条条一项项，白小升不断讲述。
全部是精简制度，鼓励创新，鼓励发挥。
在座的人听得无不兴奋，脸色潮红，暗暗摩拳擦掌。
太好了！
白副总所提，要改的，事无巨细，都是大家最深恶痛绝的事情，很多甚至拖累了整个部门的发展！
眼下，白小升大刀阔斧，简政放权，让人听着都有一种身心通泰、畅快淋漓之感。
“我就重申两点！”
白小升神色有些严肃，“其一，这一步迈得有些大，诸位自由把握尺度，不求一步到位，我甚至不想尽快看到成果，我只希望你们尽力去除部门痼疾，往好的方向努力。”
白小升说的诚恳。
这个领导实在，也实际！
众人无不点头，连那些老经理都深以为然。
“其次。”白小升笑了，“改革势必遇到阻力，对那些干扰你们改革的家伙，谁捣乱你们又阻止不了的，找我！我这个副总，坐镇新媒体互联网部，今天起，就是你们的打手！”
这句话，让在座众人心中沸腾，战意满满！
此刻，宋长空那边，收到了无数的控诉、叫屈。
得知白小升大批换人，大改制度，一向按部就班，稳妥有序为行事准则的宋长空，忍不住皱起眉头。
“胡闹！”
宋长空沉默片刻，低声自语。
“不过……算了。他毕竟新上任，折腾一下就由他。可也只限一个部门，他要是扩散开，我不能坐视不理！”
第二百五十三章 凶残狂暴白副总（）
白小升给他的新团队开会，到尾声的时候，脑海里响起了红莲的声音。
“进行集团下属全资子公司，重要部门岗位人员调整，优化管理层结构，加两分。提振士气，增强团队凝聚力、向心力，增加一分。”
“目前总分数为副总经理级九分，距离总经理级还有九十一分。”
只增加了三分吗……
白小升稍微有那么一点郁闷，不过想到促成和凯森签约，也才给六分，目前这个团队刚调整完，没见成效就已经给分了，也算不错了……
这么一想，白小升倒能接受了。
毕竟这些天审批文件，还一分没给呢……
“果然是越高职位，越不好升级，这还只是副总经理级。”白小升感慨。
会散了。
但会议的内容，却不亚于一场风暴，迅速传遍整个中京传媒。
这件事，太夸张了点。
一次免职九个经理，一次新任九个经理，简直是粗暴的大换血。
其他部门先是震惊——
“新媒体互联网部是疯了吗，这跟推倒重来，有什么区别？”
“一次把这么多人换下，换上的全是员工？这是要干什么！”
“员工有那个能力吗，让一个干活的去领导团队？疯了！”
“林北辰真是一朝失事，整个家底都让人翻了。”
……
各种声音，各种议论。
不光是在员工之间，领导层同样热议不绝。
这种大调换，很多人都不看好，甚至认为是瞎胡闹。
“人员调换，是简单的让谁上谁下的事儿吗，涉及的可是权利！”
“要是先弄下来一个两个，慢慢调换还行，一口气整了这么多人，这不是逼着下来的人搞联合吗。”
“我看新上任的那些经理，很难稳固权力，最后肯定乱套！”