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杨文斌问道：“你们连队，今年年底能不能评上先进连？“
古振东指导员回答道：“我们前三个季度都进了，按照正常推算的话，第四个季度也能进。
所以年底被评为全面建设先进连是铁板钉钉的事，只要，不出现其他问题。“
杨文斌听了古指导员的想法，说道：“你如果是真的，今年想晋副营，我倒有个主意，谁也不用找，只要找我就行了。“
“找你？”古指导员盯着杨文斌的眼晴，判断他是不是开玩笑。
杨文斌没有回避古指导员的眼晴，郑重地重复道：
“对，找我。别人谁也不用找。
我来帮你分析分析啊！
杨文斌拿起酒杯，和古指导员碰了一下，喝了一口，吃了口菜，说道：
“咱团长，政委，主任，都是新调整的。
先说团长政委，对全团的干部情况，不是很熟悉。那么，在调整干部的时候，他最信任的是谁？无疑，如果两个人是公道正派的领导的话，他们最相信的就应该是政治处，应该就是干部股。
而通过近段时间的观察，我感觉他们两个人都是干事业的人，都是想进步的人，都是不想在这个岗位上窝住的人。
所以，第一年，在干部的调整配备上，他们一定会树立一个公平公正的良好形象，营建一个相对公平公正的干部提拔氛围。
我可以向你交个底。如果没有意外，那么，我年底，接任一营政治教导员，基本上是板上钉钉的事情了。
当然，有意外的话。也有可能，是后勤处的政治协理员接任。
那么，在我做干部调整配备方案的时候。
咱们做一个双保险的方案。
就是说，如果，由我担任政治教导员，我的接任对象，就是由你接任干部股长。这是第一方案。
如果能够成功，你在干部股长这么重要的岗位，将来提拔担任政治教导员不成问题。
第二方案。如果后勤处政治协理员，接任一营政治教导员，我没接任的话。那么，我拟的干部调整配备方案上，你接任后勤处政治协理员。先把副营职调整上。
如果，以后，我调整担任了政治教导员，你再平职调整回来。这不就完了。
再说主任那儿，我想，基于，工作上，干部股业务上的稳定，主任不为干部工作过于操心劳神的角度，作为老股长，他肯定会乐于见到，你接任干部股长的。
而万一，我没有接任政治教导员，那么，你接任后勤处政治打人理员，基于政治处的提名没有调整上的一种补偿，提拔你担任副营职，主任，自然也不会反对。
这就是我的分析。“
“那我用不用找一下团长、政委、主任谈一谈？“古指导员端起酒杯，和杨文斌碰了一碰，喝了一口，怀疑地问道。
杨文斌说道：“一般情况下，你找一下他们三个是对的。
但是现在是特殊情况。他们三个刚到任时间都不是太长。
尤其是，他们要树立公正廉明的领导干部形象。
而近期，团职调整完之后，营职的调整配备是迫在眉睫。
这个时候，有想法的干部，够条件的干部，临时抱佛脚，近期找他们三个的人非常多。
这就造成了一个矛盾。
如果用了团长提名的人，可能会得罪政委。如果用了政委提名的人，可能会得罪团长。如果用了主任提名的人，可能会同时得罪团长政委。
所以，在竞争形成僵局的时候，他们正常的程序，是咨询干部部门的意见。
而干部部门的意见，就是我刚才的意见。
这件事情，如果这么操作，成功的可能性有八成。”
其实，在杨文斌的心中，这件事的把握，有九成到十成。
因为，他自己知道，他调整担任一营政治教导员，已经没有问题了，但是他不能那样说。
“所以，这是一场豪赌，就看你有没有这个胆识了。
造成那种僵局的时候，三个主要领导的提名，每个人的提名，都会被其他两人否定。
由于你没找他们三个人中的任何人，反而因为干部股提名的缘故皮，而让你成为一匹黑马。
事情就是这个事情。情况呢，就是这么个情况。“
古指导员，听了杨文斌的分析，思考了一下，觉得还是很有道理，而且，也是一种非常有效的办法。
这是一场豪赌。
但是，对古指导员来说，是只赚不赔的生意。
他下定了决心，又倒了一杯白酒，给杨文斌也满上。
然后，双手擎杯，说道：
“杨哥，听了你的提点，我是醍醐灌顶，如梦方想。
这件事，就按杨哥你说的这么办。
一切，就靠杨哥你了。
这样做，杨哥你不担风险吗？可是两肋插刀，让我不知如何感谢了。“
杨文斌端起酒杯，和他碰了一下，说道：
“我不图谢！
当了一任干部股长，在离开的时候，就想帮团里选一个懂业务，有公心，乐奉献的干部股长。
不想接任的干部股长是不学无术，飞扬跋扈的人，让全团干部戳脊梁骨。
那样的话，作为曾经的干部股长，自己会愧对全团干部的。”
第二七六章 演习，军官室内编组作业（）
很快，经过了连战术，营战术训练阶段之后，又到了团战术训练阶段。
团机关又开始进入了忙碌之中。
按照作战的分类编组，团机关组成了基本指挥所，预备指挥所，后装指挥所，分门别类开展训练。
基本指挥所，由团长、政委，参谋长，以及司令部大部分，政治处大部分，后勤处装备处一部分军官及保障分队构成。
预备指挥所，由副团长，一部分司令部，政治处，后勤处，装备处人员及保障分队组成。
后装指挥所，由后勤处长、装备处长，及大部分后勤处，装备处机关人员组成。
杨文斌参加的是团基本指挥所。
团基本指挥所设在一片树林中。指挥方舱，是由两辆大型运输车的车厢，尾部对接起来改装过来的。
在指挥方舱里，摆放着野战桌椅，桌上摆着野战电脑，车厢上挂着军事地图，同时，指挥方舱里摆放着与师上级，以及与团本级、营下级联络的各型电台。
指挥所方圆三百米内，有警卫值班分队，进行武装守卫。
警卫侦察连设置了严格的明哨暗哨，以及报警器材。
环团基本指挥所设了三道警戒线，并设置了防步兵雷场，以及相应的触发报警装置。
可以说戒备森严，连只小鸟也别想飞进来。
团基本指挥所被分隔出了若干区域。
第一个区域，是司令部的区域。
包括团长、政委、副团长、参谋长、主任等团首长。
司令部的区域，由火力组，侦查组，排障组，通讯组等组成。
第二个部分，是政治处的区域。
政治处的区域，没有划分的那么细，分别有组织、干部、宣传、保卫、群联组成。
演习中，每个人都负责一摊儿的工作。
第三个部分，是后勤处和装备处区域。
后勤处和装备处的区域，由后勤处和装备处大部分人员组成。
人员分组，完成之后。
第一天的训练内容，主要是各组，熟悉演习方案，对演习中本部门所涉及到的工作文书，进行提前的准备。
对干部工作的演习文书，涉及到的不是很多。
在演习初期，战备等级转换阶段，主要涉及到的，就是停止休假，召回休假干部，进入一级战备状态。需要，向各营及机关各部门下发一个《停止休假召回休假人员的通知》。
第二个涉及到政治处干部股的演习文书，主要是制定各级干部的代理人预案。
为保证作战的不间断指挥，各级的军事干部，政治干部，后勤装备干部，都做出来了代理人方案，代理人有一至两名，由下一级职务的人员组成。
在作战中，一旦上级指挥员伤亡，退出战斗指挥，则由代理人方案中预先指定的代理人自动履行伤亡的上级指挥职务，履行其职责。
第三项涉及到的，就是根据演习的进展情况，如某处发生了一些应急的情况，代理人方案不能解决问题的时候，有干部股根据演习的实际情况，做出相应的对策。
杨文斌，准备完了干部股的演习文书，对本股所涉及到的作业文书，又仔细检查了一遍，确认无误之后。
他开始看政治处其他股的演习文书，了解一下在作战中，组织股，宣传股，保卫股，群联干事，都需要准备哪些文书。
这也是一种学习。
其实，演习就是作战的预演，演习中各股是怎么做的？在战时，基本上也就怎么做？
了解，这些是非常必要的。
组织股的文书，有作战动员令。
还有关于开展争做神枪手、神炮手活动的通知，开展火线立功、火钱入党等等活动的通知。
宣传股，需要做出各种政治教育的方案，开展蔑视敌人藐视敌人的革命英雄主义教育，以及进行经常性思想教育的方案。
保卫股的文书，主要是利用思想工作骨干网络，防止出现事故案件。
保卫股的另一重要职能，就是做好战时的防间保密工作。
群联的任务，在演习中显得更为重要，他就相当于后勤处的战勤参谋，装备处的战技参谋。
需要了解部队开赴的战场环境，社情民情，对此作出准确的判断。
并且，要做好与地方政府机关，群众党团组织的联系沟通。
在做完一系列的准备之后，第二天演习进行了真正实质阶段。
演习的背景是：某地方当局，在外国势力的支持下，不顾全国人民的意愿，胁持地方民意，就改变国名问题，举行全民公决，企图造成地区与中央分离的实际，实现事实上的独立。
这是片面的改变国家性质，企图将该地区与祖国分裂出去。
步兵第四四七团，在二一六师的编成内。
首先通过铁路、公路进行了远程机动，到达了作战地域。
我当面之敌为敌一个加强机械化步兵营，加强坦克营一个连。
装备有装甲兵，步兵，炮兵，工兵，并有空军，海军的支持。
我军的企图是，在师的编成内，对敌军的合成营，进行坚决打击。我团担任主攻任务。目标，是891高地。
在这个背景下，首长机关展开了军官编组作业。
首先，执勤参谋，接到了上级发出的情况通报。
敌情通报一：
我当面之敌，为敌第一机械化步兵营。
该加强机步营，被加强了一个坦克连。
敌军，分别在的891高地，931高地，978高地地域组织防御。
另外，敌军可能还有，空军和海军的支援。
敌情通报二：据我地面侦察分队报告，在891高地前侧二百米，发现敌少量步兵活动，地面的土壤有松动的痕迹。
敌情通报三：据我军事卫星光学照片分析显示，在891点高的，931高地，978高北构筑了环形防御工事。
在931高地左侧的山坳中，有敌炮兵阵地。