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魔都大学可是与许多大企业签订过人才培养合同的，一年要为那些企业输送多少人才，而企业则捐助相应的资金。
地心科技一下就挖去两百多人，到时候人才缺乏了，他不好跟其他企业交代。
最后胡扬以学校新地标的创意新颖度相威胁，并且透露出自己已经想到一个绝妙的点子。这样一来，黄校长才最终答应了这件事。
黄校长一生精明过人，却着实没料到自己一开始就被骗了。
总之，校园招聘要开始了。
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第165章 地心科技的壕（）
星期五这天傍晚，一则校方群发的通知短信在整个大四学生圈子中引起了巨大的轰动。
事实上，大家收到的是两条短信，而且两条都是校园招聘短信。
按理说，两条普普通通的校园招聘短信也没什么稀奇的，有时候某些公司需要紧急招两三名员工时，大家也会收到这种短信。
然而，这是两条画风迥然不同的短信。
第一条是某家公司急招四名地质测绘人员，待遇面谈。
这条短信很正常，跟以前的招聘短信没什么两样。
关键在第二条招聘短信，他喵的在内容第一行便注明了要招聘至少两百人！
许多人都赶紧擦了擦眼睛，重新看了一遍。
没错，真他娘的是两百人！
我擦！这是在批发大学生吗！
招两百人？！
不会是哪个施工方跑来魔都大学招建筑工了吧？
大家有些啼笑皆非，目光接着看向短信后面一段冗长的内容。
“招聘方：1、地心科技有限公司，招聘岗位：人力资源、软件工程师（具体面谈）、广告设计……”
“2、地心材料有限公司，招聘岗位：材料化学工程师、机械工程师、会计、市场营销……”
“3、地心新能源有限公司，招聘岗位：……”
“4、地心机械有限公司……”
一连串的公司，后面跟着一连串的招聘岗位介绍。
而且大家发现，这四家公司其名称前面统一都是“地心”。再看看最前面的地心科技，这不就是咱们那位传奇学弟的公司吗？！
地心科技又要扩张了？而且看这架势，好像是有点要变成集团的样子了！
说实话，大家对于胡扬这位神奇的学弟，是既有些欣慰和羡慕，同时也有点嫉妒。
凭什么他才刚上大二，就能拥有如此成功的事业了呢？
当然，在看过短信最下面那句话后，大家的那点嫉妒心瞬间烟消云散了。
“所有岗位薪水一律高于4500元，并附上五险一金。本次招聘不设实习岗位，一旦录用，便为正式员工。”
看到这儿，所有大四学生此刻的呼吸都有些粗重了。
薪水至少4500，有五险一金，进公司就是正式员工……
只想说，这种好事他吗上哪儿去找啊！
正当大家的情绪已经调动得差不多的时候，短信最后补充了一句：“如果大家正在追求着一份实现自身价值的机会，那么地心公司便是你最佳的选择！”
这一句话说得大家是热泪盈眶啊。
谁不想一毕业就能找到好工作啊？谁不想一毕业就拿高薪啊？
然而纵然是魔都大学的学生，也不是每个人都有机会，都能保证自己一定会进入大公司里工作。
就算进了大公司又怎么样？你不熬个一两年，还想拿5000以上的工资？
在魔都市这种高消费的大城市中生活，月薪低于5000元只够吃土！
早在开学前，大家就已经在网上听说过了地心科技员工的收入。就在上一个月，人均工资加奖金高达三万多元！
更夸张的是，就连清洁阿姨都有九千多元！
这在遍地都是三四千人均工资的各个公司中，简直就是一朵硕大的奇葩啊！此处的奇葩绝对是褒义词！
果真是没有对比就没有伤害呀。两条短信，两家公司两相对比之下，第一条短信的公司瞬间被秒成了渣！
如果自己能加入地心公司，不仅立刻就能施展自己的才能，而且自己也能领到匹配自身价值的那份高薪！这是大多数人此时的心声。
那还等什么？赶紧准备正装、准备简历，明天努力奔赴美好前程吧！
一时间，整个大四的宿舍区闹得是鸡飞狗跳，大家逢人便讨论着地心科技招聘的事，三五成群围在一起口水满天飞的聊着天。
这次地心公司校园招聘面向的专业也非常广，电子技术、材料工程、信息工程、工商管理……多达十几个专业的学生都被点名了，甚至环境工程的学生也有份。
所以，大四的宿舍区是真正的沸腾起来了，宿舍楼里不时传出兴奋的大叫，还有就是遗憾的怒吼。毕竟还是有很多专业的学生，没有机会参加这次注定大有前途的面试。
短短一个小时，校园里的几处打印店便被人挤满了，不知道的还以为今天打印店集体搞促销活动呢。
校外仅有的一个照相馆更是人满为患，为了抢到先照1寸照的机会，有人差点打了起来。
其他年级的学生也收到了这条短信，虽然他们没资格参加面试，但不妨碍他们将这条清新脱俗的招聘短信转发到网上去。
这条短信再加上前段时间爆出的地心科技员工收入，让整个网络都来感受一下地心科技的土豪程度。
于是，胡扬的微博又被热情的网友们攻陷了。
“原来这就是传说中的，大家壕才是真的壕啊！我去！”
“老胡，我水木大学核物理应用专业的，你下次搞核弹的时候记得招我啊！”
“胡老板，你就要了我吧！你让我去地心科技刷厕所都行！”
不到一会儿的时间，地心科技的电子邮箱中还真塞满了全国各地投来的电子简历。
网上大多数人都在赞扬胡扬的大方，以及对母校的照顾。但也有找事的人，抨击胡扬这是在扰乱商场秩序，导致各公司之间形成加薪抢人的恶性循环。
不过这人瞬间就被广大人民群众给喷死了：“放你吗的狗屁！你他吗是资本家派来挑事的逗比吧？！”
地心科技的这种高薪招人法，的确是很令其他公司生厌。
在生意场的大环境下，讲究的是个利益平衡，讲究的是你好我好大家好。
但胡扬以及地心科技的做法，显然就破坏了大多数公司的利益。
跟着涨薪水，那些老板们肯定不同意，大家凭本事赚的钱，为什么要多分给员工？
但不跟着涨薪水，员工们难免又会产生一些怨气。
两难呐！
看到网上的热议，那些老板们连掐死胡扬的心都有了。
。。。。。。
“阿嘁！”
正在打电话的胡扬突然打了个喷嚏，咂咂嘴道：“诶，我刚刚说到哪儿了？哦哦，晓雪，你身为地心科技的兼职人员要开始发挥作用了。”
“明天带着你们学生会的小伙伴们，务必要维护好招聘现场的秩序。招聘结束后，地心科技会付给他们每人200元的辛苦费。当然，你这份儿就别想了，有正式工资管着呢，别想多拿。”
“哼，放心吧，万恶的资本家！”佟晓雪轻轻哼了哼，随后用绵绵的声音道，“你是不是感冒啦？赶紧去吃点药早点休息了。这种天气，得了热伤风很麻烦的。”
“没事儿，小问题。”胡扬淡淡一笑，又跟她聊了两句后才挂掉电话。
“嘿，奇怪。”
微微回味了一下刚才的对话，胡扬感觉心跳频率似乎跟平时不同了。
这是……甜蜜的感觉吗？
甜蜜？啧啧，好肉麻的词汇。
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第169章 院士来访（）
对于胡扬说的“只看能力，不看学历”言论，网友们真的是深有感触。
明明我有能力，明明我完全能胜任这份工作，却因为一个小小的毕业证而被完全否定。
这他吗的凭什么！
“老胡，你身为魔都大学的学生，却依旧能说出这么公道的话。我服！”
“这才是真正有素质、有思想的人！”
“呵呵，想我当年被微硬公司冷脸拒绝，还真是得感谢他们狗眼看人低啊！不然我现在也不会创业成功，年入百万了。”
“我也是，以前被一家公司以学历不符要求而拒绝。老子愤而创业，后来直接将那家公司给吞并了，狠狠地出了一口气！”
“说实话，学历真的没有能力重要。但以学历来判断是否聘用也是有一定依据的。高学历中出现人才的几率，比低学历中出现人才的几率要大很多。这也是公司提高效率降低成本的无奈之举。”
“可是地心科技不是一般的公司啊！”
…
招聘会后，胡扬立刻找到刘白萍说了自己的决定。
地心科技在以后的招聘过程以及员工考核中，一定要注重能力，淡化学历的影响。
刘白萍无奈道：“胡董，我知道你的意思。可是在招聘的时候，短时间怎么了解面试者的真实能力？以学历来判断面试者的能力，是目前效率最高的方法，也是成本最低的方法呀。”
“我不管，我只想让那些真正的人才不会受到埋没。”胡扬摊了摊手，把难题推向刘白萍，“刘姐，不管是增加人事部的人手也好，还是改良招聘或者实习机制也好，这件事一定要办好喽！咱们地心科技不缺钱，也不怕花钱！”
其实胡扬的想法很简单。
这个世界有太多的不平等，他只想尽力去改变这些事情，让这个世界变得更美好。
当然，说的直白点。胡扬要的是声望！
为了这玩意，多花点钱又怎么了？
。。。。。。
校园招聘会圆满结束了，地心科技一共收到一千多份简历。
公司需要在这其中录用多达四百人以上，而且速度必须要快，因此人事部工作量非常的大。
当然，这些事情就不归胡扬操心了。
作为老板，他只需要把控公司的大方向大战略就行了，比如石墨烯工厂的建设，电动汽车的立项等等。
关于石墨烯工厂的建设，地心科技采用的是直接购买现成的工厂，然后‘进行快速改造。
石墨烯的生产不需要太严格的环境要求，甚至连无尘车间的要求也不高，所以工厂的改建速度非常快。
而电池厂则要慢的多了，它的环境要求非常严格，需要建造高标准的无尘生产车间。好在天顶星又一次提供了帮助，将他们的一座微型高精尖电子工厂租借给了地心科技。
当然，这是有代价的。当了解到地心科技能够大规模量产石墨烯之后，符豪强烈要求胡扬以低价向天顶星每年供应五百斤以上的石墨烯。
对于这个要求，胡扬自然应允。
有了这座小型工厂后，石墨烯基电池的某些精细生产环节，比如无尘封装就能移到这座工厂里进行。这样一来，瞬间便缩短了电池的投产日期。
总之，一切都在有条不紊的进行着。
而这时，有一群特殊客人突然造访了地心科技公司。