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红颜迷途:女上司的隐私-第149章

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    “额……唯我独尊,自我欣赏啊,呵呵……”我说:“崇拜自己,就是对自己感觉太好,那样久而久之,会包庇自己的哦……”

    “不会”秋桐说:“崇拜别人,无疑是想自己成为像那人一样成功的人,但是,却疏忽了要让自己成功就必须相信自己这一点。对你每天做的事情你都要对自己抱很大希望,我想,希望也许是一个人最大的不断前进的动力。

    “有人会说,每个人每天都会做错事,这也值得自己崇拜吗?我的答案是:当然不是自己崇拜的人,一定是在自己心中最完美的人,你想成为自己心中的偶象,就会不断地完善自己,提高自己,即使犯了错误,也会立即去改正,让自己去崇拜改正后的自我。

    “举个反面例子:如果你不相信自己,就会对自己气馁,就会自暴自弃。这样,你就会整天沉浸在郁闷的环境中,当然你也不会活得精彩。”

    “嗯……”我带着赞赏的目光看着秋桐:“继续说下去……难道你从来就没有崇拜过别人吗?”

    “有,当然有,但是,那是以前。”秋桐说:“以前的我也很羡慕别人,总很顾及别人对自己的看法。我总希望自己成为别人,然而这永远也不可能。有人说,别人是永远挡在你面前的大山,你只能站在山脚看他,而永远攀不上山顶。我想,超越别人并不难,最主要的是跨过自己心灵的沟壑,唯一能使你渡过的,是那份自信,那种对自己崇拜的感觉。”

    秋桐的想法我很赞同,看着昏黄灯光下美丽的秋桐,恍惚间我仿佛看到了浮生若梦。

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第106章 冲出金三角() 
秋桐继续说:“人活得最精彩的时候,是自己能够情不自禁地崇拜自己的时候。   w w wnbsp;。  。 c o m为什么这么说呢?因为要使自己能够真正崇拜自我,真的很难。所以要成为自己心中的偶像,就必须努力再努力。

    “当你真正实现自己的愿望,真正成功的时候,你会比别人更开心,因为,你已经成为自己心中永远的偶像……所以,小伙子,不要对自己有太多怀疑,要永远相信自己,永远崇拜自己。”

    秋桐的声音娓娓进入我的耳畔,我觉得自己的心绪又飘了起来,仿佛又回到了那个虚拟的空间,又看到听到了浮生若梦的知心絮语。

    “喂发什么愣呢?”秋桐的话将我从迷醉中唤醒,我忙晃晃脑袋,看着秋桐:“秋总,你说的太好了,我听了很受益……你不崇拜别人,那么,你有没有欣赏的人呢?”

    “那可就多了:“秋桐笑呵呵地说:“我周围就有很多我欣赏的人啊,比如你,比如海峰,比如云朵,比如小猪……你们每个人身上都有值得我学习借鉴的地方,都是我欣赏的人啊……”

    “那么,你最欣赏的人是谁呢?有木有?”我看着秋桐。

    “最欣赏的人,当然有。”秋桐说着,眼神突然变得迷离起来,神情有些怅惘起来。

    “是谁啊?”我紧盯住秋桐。

    “是他……他……”秋桐喃喃地说着:“活在空气里的他……”

    我明白秋桐所指了,心里感到一种异样的滋味,说:“是你说过的那个营销高手吧?”

    “嗯……”秋桐点点头,突然沉默了。

    我也沉默了。

    半晌,秋桐抬起头,捋了捋头发,看着我:“不说这个了……易克,我听说今天下午赵总骂你了,赵总太不像话了,怎么能这样?我明天要找他谈谈,太过分了”

    我说:“别找他谈了,其实,今天并不是赵总先骂我的,是我先惹他的,他说话太过分,我忍不住想教训教训他……”

    “哦……”秋桐看着我:“到底是怎么回事?”

    于是,我把今天下午的事情原原本本说了一遍。

    秋桐听完,忍俊不住:“噗嗤”笑出声来,捂着嘴巴低头笑得浑身微微发颤。我看着秋桐笑的样子,也忍不住笑起来。

    笑毕,秋桐抬起头,脸色突然板起来,正色对我说:“易克,我要批评你,这就是你的不对了,你怎么能这么对待领导,太不尊重领导了,这就是耍弄领导啊……”

    我忙点头认错:“嗯,我知错,我认罪”

    “认罪到不至于,还不到那个程度只是,你这样做,真的是不对呢”秋桐说:“不管怎么说,赵总也是公司的二把手,是公司的领导呢”

    我说:“嗯……那我明天去给赵总道歉”

    “算了,别道歉了,你这一道歉,他非借着这个势头整死你不可,说不定会无限扩大化”秋桐说:“接受教训就是了,以后不许再这样了听见没?”

    “嗯……听见了”我老老实实地回答。

    秋桐的神色缓和下来,接着自言自语嘟哝了一句:“真是个鬼小子,亏你能干出来这样的事。”

    嘟哝完,秋桐又有些忍俊不住。

    看着秋桐的神态,我的心里轻松了,接着对秋桐说:“听说综合业务部的人事任命被孙总卡住了,没戏了,是不是?”

    秋桐沉默了片刻,神色有些郁闷,点点头:”嗯……”

    我说:“那孙总是什么意思?”

    秋桐看着我,没有回答我的话,却问我:“易克,我问你,假如要是让曹腾做综合业务部的经理,让你继续做大兵,做曹腾的下属,你愿意不?”

    我心里虽然不愿意,但是我还是毫不犹豫地说:“让我干什么位置我都愿意,不管是谁做综合业务部的经理,我都会一如既往认真负责地做好本职工作”

    秋桐说:“这是你的心里话?”

    我说:“是”

    秋桐满意地点点头,接着嘴唇一抿,说:“你愿意,但是我不愿意,我得从公司的工作大局来考虑问题,不能只考虑关系和面子”

    我看着秋桐没有说话。

    “孙总的所谓卡住,并不是说直接否定了我对你的任命,而是把我叫去说的很委婉,一个劲儿强调公司的人事安排不但要考虑工作大局,还得考虑全盘,要综合考虑如何更加有效地调动全员的工作积极性,要统筹安排……

    “说白了,孙总就是要我考虑到现实的人际关系,让我自己主动去体会领导意图……我知道,作为集团领导,孙总是不会直接越级提名谁干什么职务的,他说那番话的目的,是想让我自己主动去领会。”

    “哦……这就是领导水平啊”我说:“那你怎么回应他的?”

    “我没回复他,他签批完云朵的人事任命之后把综合业务部的任命报告返回给我,建议发行公司召开经理办公会再进行进一步的研究。”秋桐说:“然后,孙总还提出让我和他一起单独吃顿晚饭,说可以在饭局上继续商讨这事……我推说有事拒绝了。”

    “哦……”我心里当然明白孙东凯邀请秋桐一起吃饭的目的何在,他总是想打着工作的名义找一切机会和秋桐接近。

    我说:“那你打算怎么办?”

    秋桐说:“还没想好呢……正为这事烦恼……这公家的事就是这样,很多时候,集体的利益是放在人情关系之后的,这一点,我想私企就绝对不会。”

    我这时说:“要不算了,你不要和孙总硬顶,就让曹腾做经理吧,我做下属就行,没事的”

    秋桐摇了摇头,神情显得很坚决:“这不行,绝对不行,我这么做,不是为了让你升个什么所谓的官,有什么权,我是从公司的工作来考虑的,综合业务部这一块,你比曹腾更合适“你们俩的能力差别是显而易见的,虽然曹腾我承认他在工作上也有一些想法和思路,但是,有你在,他的弱势就看出来了,我不能拿公司的工作来做交易。”

    我说:“但是,孙总那关过不去,如果你一味坚持,和孙总硬顶起来,大家都不好,那不是更损害公司的工作?”

    秋桐点了点头:“嗯……你说的有道理,不管领导对错,和领导对着干,显然是没有好果子吃的,这一点,我心里明白,下午孙总就一个劲儿说做工作要原则性和灵活性相结合。”

    秋桐无奈地摇了摇头:“在公家单位要想做点事情,难啊……体制的悲剧……我正在琢磨着,实在不行的话。”

    秋桐话没有说完,似乎还没有下最后的决心实施什么新办法。

    原则性和灵活性相结合我心里琢磨着这句话,陷入了沉思。

    “喂小伙子,在想什么呢?”秋桐看着我说。

    我没有理会秋桐,继续思考着。

    “哎小易同志,干嘛不理我”秋桐伸手推了推我的胳膊我回过神来,看着秋桐,突然咧嘴笑起来。

    “你傻笑什么?”秋桐似乎被我的傻笑感染了,不由也跟着傻笑起来。

    我挠挠头皮:“我刚才想到了一个主意,不知行不行。”

    “哦……”秋桐眼前一亮,笑眯眯地看着我:“小伙子,说”

    秋桐让我说我自然得说,于是,我开始说。

    刚要开始讲,突然想起秋桐刚才没说完的话,我看着秋桐说:“秋总,你刚才时候说正在琢磨实在不行的话是什么意思?你是打算。”

    秋桐说:“你先说吧,我想听听你的想法。”

    我停顿了下,说:“我的想法可以归纳为8个字。”

    秋桐抿嘴一笑:“我的想法也是8个字……那不如我们都用纸下来,看是否是同一个意思?”

    我说:“好。”

    于是,向服务员要来了纸和笔,我和秋桐各自写下来,然后一起打开看,看完后,我和秋桐不约而同都笑了,我和秋桐写下的这8个字竟然一模一样:愈合不能,分而治之。

    “易克,我们的想法是一样的。看来,你和我想到一起了,”秋桐带着奇异和有些兴奋的表情说:“说说你对这8个字的理解。”

    我说:“既然孙总卡住了我的任命,那么,孙总的想法必然是想让曹腾担任综合业务部的经理。但是,这又和你的想法相背道而驰,你又不能接受,而孙总并没有直接提出他的意思。

    “那么,我想,是否走折中路线,在目前综合业务部的基础上,成立综合业务一部二部,由我和曹腾分别担任负责人,两个业务部的工作区域范围各自划分,将市区化为两部分,分别负责,各自独立开展业务

    “这样,两个业务部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争性,或许更能激发工作者的主观能动性和工作热情……当然,前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行,各项活动的整体思路和政策必须是统一的。”

    “易克,你和我想到一起去了,我也是这个想法。这个折中方案,既算是对孙总的一个妥协,也算是对今后综合业务部工作一个尝试,这也算是被逼出来的思路,逼出来的办法,或许,还能收到意想不到的效果。”秋桐边说边带着赞许的表情看着我。

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第107章 干洞的滋味() 
我呵呵笑了:“是的分为一部二部,只要协调地好,并不会产生矛盾,而是可以对立统一起来。 制定政策和活动方案的时候,两个部可以各自拿出自己的设想,由公司领导统一决定采用哪一个或者综合成一个更加完整的。一旦产生了最后的方案,则两个部都要认真去落实实施,两个部之间自然而然就形成了比学赶帮超的关系。”

    秋桐说:“嗯,
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