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重生之改天换地-第69章

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在,所以借此机会对他们提前打打预防针,免得到时候他们没准备。

    (各位看书的大大们,洋芋借你们的花花冲一下新书榜,就只隔了一名,拜托了,帮助洋芋到榜上去露个相吧,多谢了)

第九十一章 食堂就餐(求花冲榜)() 
“这个我们到是很容易办到,自从我们公司的广告在央视打出以后,我们就收到不少地方发来的邀请函,请我们去参观考察,哦,特别是我们那次给省里捐赠一亿多后,邀请函越来越多,我们这边销售越来越火爆,很多地方都是知道的,只是暂时我们太忙,都没时间去,听说类似的欧阳总裁那边也收到不少”

    听陈康杰说明年要去外地开厂,刘凯从办工桌上拿过来好多传真和信件,陈康杰浏览了一下,确实都是一些要求前去考察的文书,从南到北,从东到西,几乎所有的省份都有。

    “明年吧,明年可以去考察一下,方便面工厂可以在南河省,宁辽省和西陕省各建一个,以应付华中,东北和西北的需求,饮料方面嘛,可以多考察几个,特别是要占据优质的水资源,我们国家的很多地区污染越来越大,优质的水资源可不多了,可以提前拦进怀抱,而且饮料更为沉重,更加需要就近解决运输”

    陈康杰背着手,走来走去,自言自语。刘凯,潘桂仁和张乾都凝神仔细听,林玲还在自己的本子上做记录,暂且当起了秘书的角色。

    “杰少,可是我们的资金。。。”

    刘凯的话还没说完就被陈康杰挥手打住,“资金的事情无需多考虑,哦,对了,你年底年初的时候和省内的银行接触一下,做一笔大的贷款,期限嘛,就一年好了,用我们的固定资产和无形资产抵押,我们现在的资产应该值两个亿吧?”,陈康杰把主意打在了银行身上,不过不是为了建厂没钱,而是想加大去苏联捞一笔的筹码。

    “呵呵,杰少,这你就估计错了,我们的固定资产就差不多接近两个亿,加上我们的盈利能力和全国最大的广告力度,无形资产也差不多两个亿了,贷款的话,四个亿应该没问题,不过和国内的银行贷款,我们是外资企业,在政策上会不会有问题啊?”,刘凯的回答还是给陈康杰不小的惊喜,想不到康师傅一年不到就翻一倍。

    “这确实是个问题,国内似乎对外商的放贷比较忌讳,国内银行不行,那就找外资银行嘛,我想很多外资银行应该乐意给我们放贷的”,陈康杰想到最高首长还没有南巡,这期间的对外开放和民营资本发展有些人还有些想法,等92年最高首长南巡之后,会改观很多,政策也会放开很多。

    对从外资银行贷款,刘凯还是很有信心的,点点头表示没问题。

    “杰少,那需要我们介绍一下公司的其他情况吗?特别是我们的销售和盈利”,见陈康杰没有其他需要说的,刘凯试探着问道。

    “那就不用了,今天也不早了,我可不敢耽误各位的下班时间,否则得支付你们加班费,公司是很划不来的,呵呵,年底总结的时候一起说吧,我相信你们”,陈康杰笑着挥挥手,和大家开起了玩笑。其实公司是无需给高管加班费的,他们都是拿年薪,只有普通工作人员和生产工人拿加班费,不过陈康杰一般不鼓励加班,一个企业,如果养成了加班的习惯,不管从那方面来说,都是弊大于利,陈康杰重生之前,给人打工,对此是深恶痛绝的。

    “杰少,你为公司着想可真是尽心尽力啊”,既然撇开了严肃的工作,刘凯也爽朗的调侃道,引来一片笑声。只要不谈正事,熟悉陈康杰的人都喜欢把他当成孩子开玩笑。

    “那是,拿人钱财,替人消灾嘛”,陈康杰接下来刘凯的调侃,佯作认真说道。

    “那是,怎么说欧阳总裁不在时将公司大事委托给你呢?”,刘凯继续笑着说道,不过嘛,仔细看的话会发现他笑容里有那么浅浅的一丝丝苦涩。

    “走,我们去食堂吃饭吧,我还没在我们的食堂吃过饭呢,去看看我们康师傅的伙食怎么样”,陈康杰很久没吃过大锅饭了,今天来了,又是饭点的时候,正好去尝尝,也算是考察一下,看后勤保障做得怎么样。

    “好啊,我们的食堂伙食可是很不错的哦,应该算当地最好的企业食堂了,我们几个可都是宁可吃食堂,也不去外面餐馆的呢”,潘桂仁笑着说,他和刘凯他们一样,家属都在香港,公司专门请了一个粤菜师父,为香港的员工提供餐饮保障。

    “你这家伙,是为了省钱吧?”,张乾一旁调侃道。

    “切,你不也一样,我们那个毛师傅,粤菜手艺确实不错,当地的菜也不是不好,就是吃不惯”,潘桂仁被张乾调侃,老脸还真有点红,顶回去一句,逗得大家都哈哈大笑。

    。。。。。。

    “刘总,潘总,张总,林总,你们怎么现在才吃饭啊?”

    到了食堂门口,有一个有点大腹的秃顶男人和刘凯等几人打招呼,那人不认识陈康杰,不过看着似乎他们四人都是陪同,还是笑着对陈康杰点头致意,没完全失了礼数。

    “杰少,这是我们的后勤经理,薛金山,以前是沿海一家酒楼的经理”,刘凯和薛金山寒暄之后,小声在陈康杰的耳边介绍道。

    陈康杰没有停下脚步,走进了食堂,林玲去拿来了五个餐盘,现在食堂里面大多数人都打好饭菜了,不过还是有一些在排队等待打饭菜,陈康杰接过林玲递来的餐盘,径直走到一个人少的窗口打算排队。

    “杰少,我们可以去那边的小食堂,不需要排队的”,见陈康杰走过去排队,张乾赶紧叫住他,指了指旁边用屏风隔出来的一个窗边小区域。

    “哦?怎么回事?”,陈康杰第一次来食堂就餐,有点搞不清楚状况,可是看到那几块屏风,他也猜到了大概,眉头有点蹙。

    “那是公司给高管们的一个待遇,从那边可以无需排队,粤菜也在那边”,刘凯见陈康杰蹙眉头,没有开口,是跟过来的薛金山帮忙解释的。

    陈康杰也发现自己表情不对,很快舒缓开来。很多港资企业台资企业和外资企业,在内地投资的时候都搞区别对待,其实他们主要是想给外地高管提供一个好的福利,却无形中加深了外籍员工和内地普通员工的隔阂,这是陈康杰不希望看到的,不过之前自己没提过,也不怪得他们。

    “刘总,我看把那屏风取消掉吧,我们公司要尽量营造一种平等的氛围,这也是我们企业文化的一部分,否则,一道小小的屏风,会变成阻挡我们和普通员工之间的一道鸿沟,而且平时大家都极少有时间和普通员工交流沟通,能通过就餐的时候,聊聊,了解一下大家的想法,也是很好的嘛,我建议以后不管谁到我们食堂就餐,都得排队,欧阳总裁也一样”,陈康杰虽然是建议的词句,可是语气还是有些生硬。最后那句‘欧阳总裁也一样’陈康杰一瞬间觉得有点过了,所以补充了一句,“我想他会同意的”。

    陈康杰说完,就自己去排队打餐去了。

    陈康杰之所以这么做,是和他重生之前工作的第一家公司有相当大关系,那家公司也算省内的大公司,已经上市了,陈康杰第一次面试的时候去那家公司食堂就餐,发现所有人员都排队,气氛很是融洽,这使得陈康杰决心留下。

    见陈康杰拿着餐盘去打餐了,剩下的几人面面相觑,特别是那个薛金山,他搞不懂了,一个小孩子,怎么对总经理这么说话,刚开始他还以为是哪个老总的孩子呢。

    刘凯叹了一口气,跟了上去,其他人见刘凯都跟过去排队了,也只能接着。所有人都没发现,走在最后的林玲脸上露出了一丝微笑。

    “你是哪家的孩子啊,我们食堂没有工牌不能证明是我们公司的员工,不给就餐的,如果是客人,行政部那里有餐劵,可以去领”,陈康杰递过餐盘之后,打餐的师父不给他饭菜。

    陈康杰愣住了,想不到自己这个老板居然在自己的食堂吃不上饭,不过陈康杰很快发现所有人胸前都有一块工牌。

    (老是求花,确实不妥,不过洋芋眼看一步之遥,心有不甘,也像上榜去得瑟一番,拜托早起的各位大大别吝啬手中的花花,帮洋芋实现这小小的愿望吧。一片花花投下去,你今天都会鸿运当头,一礼拜都会财源广进,一个月都会吉星高照,一整年都会事事如意,一辈子都会平平安安)

第九十二章 你会开车吗(求花冲榜)() 
刘凯很快发现了不对劲,赶紧上前解释,“他是我们香港总公司的人员,没有我们的工牌,可以就餐”。

    听了刘总的介绍,打菜的师父和薛金山十分诧异,这小家伙居然是属于总公司的,怪不得要几位老总陪着。可是这小孩也比我我家孩子大多少,怎么就工作了啊?还是顾问。刚才那位打菜师父除了因为公司有这规定,也是想在领导面前表现一番矜矜业业。

    “对不起,我不知道你是总公司派来的”,打菜师父赶紧做了道歉,他怕被穿小鞋,要是因为这个被辞退了,那就太冤了,康师傅公司可是待遇高,福利好,工作环境优越,就拿这食堂来说,很多普通人家也就只有周末有这生活水平。

    “没关系,是我唐突了,你做得很好,公司的规定就要严格执行,薛经理,回头可要表扬一下这位师傅”,陈康杰笑着对打菜师父说完又转头对薛经理吩咐道。

    “不不不,应该做的,应该做的,对不起”,薛金山还没开口,打菜师父拿勺子的手都是抖的,说话都有点打颤。

    陈康杰有点不理解,表扬一句用不着这样吧,怎么搞得像要你上战场一样。不过很快他就明白了,这位师父是被内地官场经常说话的潜台词给误导了。陈康杰知道很多官员要整一个人,不是明着来,而是在下属面前表扬他,其实是说反话。

    “老师傅,你想多了,你确实没有做错,是该表扬的”,陈康杰又和颜悦色对打菜师父安慰道。

    听见陈康杰这么说,那打菜师父才知道陈康杰真的没有恶意,根本没计较刚才被拒绝的事情,笑呵呵的接过陈康杰的餐盘,故意给陈康杰打了很足的分量,餐盘差点装不下,搞得陈康杰哭笑不得。

    陈康杰打完饭菜之后,刘凯他们这些高官也递过餐盘,要那么老师傅一并效劳。

    几人找个空桌子坐下来后,发现差不多整个餐厅的人都在偷偷打量他们。这些老总们怎么不去小餐厅了?居然都排队,还在大餐厅就餐,而且,还带了个孩子,是哪家的啊?

    “呵呵,是不是被大家的眼神看得有点不自然?”,陈康杰见吃饭的几人除了林玲还算正常以外,其余的都有点拘谨。

    “这个。。。第一次和员工们一起就餐,所以。。。”

    “其实也没什么,一两次之后,大家习惯就好了”,陈康杰感觉自己说的那个话别人不好回,笑着自己给自己做了回答。

    “杰少,其实你的建议我刚才考虑了一下,确实有道理,这样能拉进我们和普通员工的距离,还能了解最底层员工的想法,改进我们的工作,最主要的是,能增加大家对公司的主人意识”,刘凯一方面确实想到了这点,另外更多的就是他知道
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