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“很好，眼睛很尖嘛。有一双善于发现的眼睛，才会有一个善于创造的头脑。”
“跟老鹰这么多年的交情，我多少也受了点影响。”山羊在心里暗暗感激老鹰。
“相信大家都看到了，这桌子上放了五款不同的手机。你们可以自由组成团队，也可单独成队，用自己的市场眼光，从中挑出一款你们认为最具市场冲击力的产品，然后制定产品的方案，现在可以开始了。”
山羊由于先前与大家已经熟悉，很快就组成了一支8人团队，有的人就自成队伍，自愿也好无奈也罢，游戏已经开始了。
大家各自挑了产品，马上进入工作状态。大家完全投入到游戏里面了（或者说是工作）。
这时雪狐狸发布了一条消息：甲公司经过多年的潜心研究，成功开发出一种新型的健身器材，市场价是1500元，开始时业务蒸蒸日上，销售量很大；但过了不久，乙公司向市场推出同等功能的产品，市场价才1100元，结果公司甲的销售量直线下降。
雪狐狸的话让大家停了一下，但她的话一结束，大家又埋头研究手中的工作了。只有山羊觉得蹊跷，想不通雪狐狸为何要在这个时候用一个不相关的信息来打断他们的思路，忽然他想到什么，低下头对其余7只队友说道：“这个信息听起来是多余的，但实际上却是相当重要，就看我们有没有意识到。我们现在情况跟甲乙公司是一样的，我们跟其他团队在竞争，要抢占市场。我们的方案是要根据市场的动态来做的，要时刻观察着竞争对手在做什么。我们现在分配一下任务，每个人观察一个团队的工作，就可以知道另外几个团队的情况，适时改变我们的方案，我们才能脱颖而出。”
“山羊你可太厉害了，我们都没听出个中玄机呢。”7个同伴异口同声。
大家继续不亦乐乎地忙着。
一个小时后，各队都完成了自己的方案，在介绍方案的时候，山羊他们的方案与众不同，完善合理，理所当然地成了最佳方案。
“这个游戏，不仅要考察你们的市场方案策划能力，也考察组织团队、发挥团队力量的能力，而最主要的是要考察你们对市场激烈的竞争是否具有敏锐的触角。我在你们制作方案的过程中已经给了你们提示，但最终只有山羊领头的一队能够领略我的用意，积极留意其他团队的动态，所以他们的方案也是最成功的。”
雪狐狸又扬了扬手中的那叠纸，继续说道：“这是下星期六下午逐个面谈的顺序表，现在发给你们。面试时间为下午2点，地点还是这里。”说完就把那叠纸塞给助理，扬长而去。
参加今天第一轮面试的有八十多人，拿到表格的只有十二人，山羊的临时团队占了一半。山羊当然是其中之一了。
适者生存 逐个面谈
终于到第二轮面试的日子了，山羊还是13：15到达面试地点。
时间尚早，山羊又和大家聊了一会儿，把第一次面试没有认识的人一并全认识了。大家对学习、工作、生活等等各个方面交流了意见，聊得很投机。
13：30，山羊找了个靠边的静一点的位置坐下，把和老鹰演练的情形又回想了一下，把自己出的“羊相”在脑海里回放了一遍，又把姑姑的指导重温了一次。就拿坐姿来说吧，山羊的姑姑这样说过：在面试过程中，腿部往往是最先表露其潜意识的地方。他们不愿把内心的紧张不安明显地表露在脸上或者上身部位，因为他们认为面试官的眼睛只盯着他们的上半身，于是不知不觉中就把紧张转移到轻轻摇动的腿部去了。其实，无论坐着还是站着，腿部都只会出现三种姿势：两腿分开的姿势显得你稳重而自信，有气度，能接受对方的观点；两腿并拢的姿势显得你正派严谨，但也让对方觉得压抑；两腿交叉的姿势显得你胆怯或者轻浮散漫，翘二郎腿最不可取，会让对方觉得你放肆无礼。
这时，有人向接待的工作人员要水喝，那些负责接待的工作人员却声称没有水了，正在联络矿泉水厂送过来。这么大的公司连喝水都成了问题，像话吗！于是，又有人开始抱怨，甚至吐了粗话。山羊也是渴得快受不了了，但还是坚持忍耐，始终没抱怨半句。
第六部分：第三十一回到第三十六回山羊面试三星的“忍”字诀 4
层层紧逼攻心志
等待，除了等待，还是等待。等到别的求职者都进去面谈了，山羊还是默默地等着。
终于，轮到山羊了。山羊挺起腰板，精神抖擞地跟着面试官走进面谈的房间。
一进门，就看见雪狐狸对着他微笑，他也微微一笑。
走到桌前，雪狐狸友好地向他伸出手来，于是山羊也微笑地伸出手去，心里想着姑姑说过握手要有力，才能显出从容大度。
“请坐！”雪狐狸始终那么和蔼。
向各位面试官问了好后，山羊很自然地坐了下来，打开公文包，拿出简历，“这是我的简历，请您过目。”山羊备有多份简历，每位面试官都有一份。
“你上一次面试已经作了两次自我介绍了，就不必再介绍了。”雪狐狸笑眯眯地说，“你叫山羊，你很友善，擅交际，眼光敏锐独到。那就说说你的缺点吧。”雪狐狸双眼直直地盯着山羊。
山羊不慌不忙地说：“我最大的缺点是太容易相信别人，有时会上当受骗。”
“你经历过什么大骗局？”
“大骗局倒说不上，不过有一次在路上看见一只衣衫褴褛又四肢不全的老土狼，觉得他可怜，就把身上仅有的50元森林币都给了他，后来才知道上当了。”山羊还是不紧不慢地回答。他姑姑告诉他，最好是让自己的语速与面试官的保持一致。
“你太容易受骗，我们可不敢把业务交到你手里啊。”雪狐狸说完，嘿嘿地小声笑了起来，笑声里充满了韵味。
“不错，在生活中我有时会上点小当，但在工作上我是相当谨慎的。您刚才不是也说我眼光敏锐吗？有一次，我为学生会拉赞助时，还识破一个诈骗团伙，协助警方捉获了犯罪分子呢。”山羊生动活泼、绘声绘色地给在场的面试官们讲了他那惊心动魄的英雄事迹。
“你大学刚刚毕业，恐怕没有什么工作经验吧？你怎么胜任我们公司的工作？”雪狐狸见在优缺点上拿山羊没法子，便换了个尖锐的话题。
“老实说我今年刚刚毕业，对这项工作的确还没有什么经验，但我的专业是通信科学与技术，这与公司招聘的职位是对口的。以我的专业知识以及在假期的社会实践，我自信完全有能力胜任这份工作。如果我有缘加盟贵公司，我将会很快成长为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段美好的经历。”山羊很自信地回答。
“可是我却从你的简历中看出你的学习成绩并不优秀，你怎么证明你的能力呢？”雪狐狸抓住山羊的一点不足，立刻借题发挥。
“我认为能力不能单单只看考试成绩，还要看其他方面的情况。在校期间我担任社团的主要负责人，这很好地锻炼了我的组织能力和应变能力。但在社团活动上投入太多的精力，使学习成绩不够优秀，这一点也一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后，我一直在设法弥补自己的偏差。其实我的专业技术课学得都很好，这点，您可以考考我的。”山羊还是那么大方自信地说。
“今天来参加面试的有十几位，学生工作经验比你丰富的、学习成绩比你好的，甚至还有的有工作经验的，你怎么让我相信你是最适合这份工作的呢？”雪狐狸像非得把山羊逼到某个死角不可，像是跟山羊有不共戴天的仇恨，那些所谓的必考题目她一题不考，成心要为难山羊。要是别人可能都受不了了。但是山羊仍然面带微笑，丝毫没有动气的迹象。
“对于这个问题，不能一概而论，应该具体情况具体分析。每个人都有自己的优势与劣势，我有别人所没有的优势，别人自然也有我所不具备的优势。我相信今天来参加面试的大都是对口的人才，但我有自己的优势：第一，在大学期间担任学生干部和社团负责人，这些经历为我打下了扎实的基础，使我能更好地完成工作。第二，大学期间我利用假期的时间去了不少相关的公司实习，积累了一定的工作经验，这是实习证明，请您看一下。第三，我有着坚韧不拔、能屈能忍的性格和敏锐的‘触角’，使我能比别人更快地适应工作环境，提高工作技能，从而为公司作出更大的贡献。”
山羊在回答问题的时候，始终保持与雪狐狸大概一米左右的距离，姑姑告诉他面试时同样讲究距离产生美感，靠得太近是绝对不行的。还有双目游离也不行，而老盯着面试官看也是不行的。所以山羊以一种谈话的姿态出现在雪狐狸的面前，既不拘谨也不散漫，给她一种舒服的感觉。
故弄玄虚耍游击
“铃铃铃……”，雪狐狸拿起手机接了个电话，然后说道“你先坐一会，我们有事出去一下。”说罢，便和其他面试官一起离开房间。这其实是雪狐狸使的伎俩，他们是到另一间房里通过屏幕观看面试者此时的表现。有的面试者恰恰就是中了她的这一招，一见屋里只剩自己一个，又是耸肩、抖腿，又是伸懒腰，显得极为随便散漫，其实他们平常倒也未必这样，只是经过了紧张惊险的面试后，觉得应该放松放松了，可惜他们选得不是时候，也不是地方，他们恰恰忘了面试还未结束，结果给雪狐狸逮个正着。
5分钟过去了，山羊还是那样端坐着，两腿稍稍分开，间距稍窄于肩宽，腰板轻松挺直，只是翻了翻自己的简历，显得自然、从容、精神饱满。于是，雪狐狸和其他面试官面带微笑地又回到了山羊面前。
“一定口渴了吧，喝口水吧。”雪狐狸塞给山羊一瓶矿泉水。山羊也正口渴得喉咙冒烟，忙连说了几声“谢谢”就准备引颈一饮而尽，但他最终忍住，以免失态，只是从容地喝了两口便放下水瓶，微笑地对雪狐狸说道：“我们继续吧。”
雪狐狸赞赏地点了一下头，但不知是真是假，可是她的语气明显客气了些。她伸出右手，手心向上，做了个“请”的手势，说道：“从刚才的谈话中我看出你是一个有能力的人，那么你或许可以找到待遇更好的工作。”
山羊心里想：原来你雪狐狸是要软硬兼施，换汤不换药，语气缓了，问题还是那么刁钻刻薄。我一定得忍，无论你怎么刺激我，我不动气也不屈服，要不就输了。只见山羊从容镇定地答道：“或许我能找到待遇更好的工作，但那里的公司文化却未必适合我，您是知道的，公司文化不对味，工作毫无乐趣可言。而贵公司的文化和风格恰恰是我所钟情的，所以我觉得我更应该懂得珍惜现在所能拥有的。”
“这么说，如果别的公司的文化更适合你，你就会离开公司？三年后你还会在这里吗？”雪狐狸借力打力，使的是上乘的太极功夫。
第六部分：第三十一回到第三十六回山羊面试三星的“忍”字诀 5
“其实，我从小就仰慕贵公司。贵公司的公司文化、企业管理、用才制度确实是与我的性格与特长吻合。至于三年后的问题，我知道有很多人愿意为贵公司终身效劳，可见贵公司在留住人才方面是做得很出色的，如果有幸加盟，我相信我定能长久地为公司贡献自己的一份力量。”
“既然如此，说说你对三星公司的了解。”雪狐狸继续穷根究底地问道。
“那我就先从贵公司的用才制度谈起吧。贵公司在用才方面最明显的特点是秉