按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
矣锌指咧伞Ｓ幸淮伟胍购尉ù映迪崃哟Φ牟匏隼矗医サ氖焙蚩醇愠乩镉醒毯形胶鸵桓鱿钢酵玻庥Ω檬茄叹吡恕�
那年过年琴把我叫到阿波罗，碰到赖子来找何鲸，黑猜测的一
点没错，赖子不仅自己吸食毒品，还把何鲸带上了道，有时候我在办公室能碰见赖子来找何鲸，因为我以前把他打过，他不理我通常只是一招手把何鲸叫出去，有一次他们刚一出门就低声吵起来，听那意思好像是赖子借了何鲸很多钱，这种事我生怕跟自己沾边，知道这是一条不归路。
回来的时候是晚上，已经跟晴说好在新房等我，但我一迈下车门就看见晴含笑迎上来，我扔下行李直接把她抱起来转了一圈，因为晴在广告部上班，大家都认识她，便嘻笑着跟我们开玩笑，晴的脸颊一下就羞红了。她专门跟朱翠打了个招呼，后者是她以前在针纺商场时的部长，朱翠很热情地跟她闲聊了几句。
我虽然没有跟晴结婚，但这次的感觉真的小别胜新婚，我们的手打从见面就再也没有松开过，我们依偎在新房的阳台上，看着外面的万家灯火，月光洒在她柔美的脸上，抚过她的睫毛她的明眸她的唇，粉妆玉琢的绝美让我无法呼吸，我在心中轻叹，今生有她相伴足矣！静谧浩渺的夜空，倾听着我们共鸣的心跳，容纳着我们无尽的深爱。
我给公司和商场写了这次考察的调研报告，我对看到听到了解到的情况进行了总结分析，因为地域不同，我们跟发达地区的经济还有相当大的差距，普通老百姓的收入和消费意识直接影响到零售企业的销售额，作为一方的的商业龙头，国贸不仅要继续坚持国家赋予的平抑物价的职责，在极大丰富商品的同时，必须加强完善整个服务体系。
售前和售中服务现在基本上不存在问题，营业员在接待顾客时，都能做到主动热情周到，但是在处理退货维修等售后问题上，因为牵扯到营业员提成和费用问题，整个售后通道是不通畅的，尽管公司现在执行的是可换可不换以换为主、可退可不退以退为主，然而执行的时候却大打折扣，不仅造成服务纠纷，而且给公司的声誉带来很坏的影响。
首先要解决营业员的思想问题，要想让员工彻底执行公司的退换货制度，必须解决营业员和厂家的利益问题，公司应该拿出售后专用资金，对退货这一部分的提成给予员工补偿，对不能再次销售的商品，与厂家共同承担损失，如果不从三方利益的出发点考虑问题，那么这个矛盾永远不可能从根本上得到解
决。
企业虽然作为第四方暂时受损，但是从长远的角度看，完善的售后必将给企业带来更好的口碑和更大的利益。其次要解决售后服务部的工作态度问题，不要一遇到商品质量纠纷就踢皮球，把顾客支回商场，一般顾客能到售后服务部投诉，肯定是商场管理人员已经没办法解决，你这样来回折腾顾客，肯定会更加激化矛盾。
售后服务部作为一个处理纠纷的专业团队，应该彻底吃透国家相关的政策和规定，与公司的制度有机灵活地融会贯通，真正起到售后服务保护消费者权益的作用，把顾客的购物风险降为零，对于个别不属于质量问题，有意无理取闹滋事的顾客，一定要耐心做好劝导工作，可以从其他厂家的无偿服务给予顾客补偿。
大家都知道人的思想工作是最难做的，但是你既然选择了这个工作，那就责无旁贷。接下来马上进入商业淡季，关于如何度淡的问题，首先要做抓住六一、七一、八一这三个节日，除了加大宣传促销力度，还要派业务人员到各大企事业单位，联系批发团购，这虽然存在一个逐步建
立关系的问题，但是从长远发展的角度看势在必行。
在这毋庸违言，要对联系团购业务的人员进行物质奖励，这其中包括对方的经办人，当然不能以公司的名义，这个问题下来再进行探讨。其次利用淡季销售工作减轻的情况，对员工进行商品知识和服务规范的培训，举行这方面的知识竞赛、技术练兵和比武，并组织活跃丰富员工的业余文化生活，以增强企业的凝聚力和向心力。
说句厚颜无耻的话，我的文字表达能力真的应该感谢萍，正是因为当年给她写情书，练就了我行云流水的功力，以及硬朗中略带飘逸的字体。我的调研报告得到了公司的高度重视，业务部多次找我商讨公司下一步的工作方向，以及具体操作的方法步骤。
正文 第三百三十一章 天池山的召唤
更新时间：2010…5…17 2：46：30 本章字数：3743
天池山新近开发了温泉度假村，尽管这个季节泡温泉有点不合时宜，但是公司只能在淡季组织员工度假，这是行业差异，谁都没办法改变。员工还是非常兴奋的，闲暇时聊天全是春游的话题，确切讲应该是夏游，关系好的商量结伴而行，在营业场一见到我便向我打听出发的时间，还问我是哪一批去。
大家愿意跟我一起去，并不仅仅因为我的人缘好，而是本能地害怕主管领导，像我们男装部，员工见到华经理就紧张，这也是一个很正常的现象，尽管华经理非常平易近人。我本来想跟晴一批去，但是公司为了表示对一线员工的照顾，决定不让后勤人员参加，补充到营业场帮助售货，那几天我到办公区办事，一个个都撅嘴掉脸。
出发那天晴空万里，国贸周围停满了旅游公司的大巴车，各商场的员工在指定地点集合，一片喧闹喜悦的场面，晴一早陪我过来，见我忙碌地指挥召集员工，不好意思影响我工作，便把给我准备的背包交给我提前去上班。夏经理是服装商场的总领队，我是副领队，旖旎是男装部的领队，原来跟我一个
班的都在这一批，包括其他商场关系好的。
我帮助夏经理组织大家上车，让各部领队清点人数，经反复确认无误后，我向夏经理作了汇报，然后登上男装部的车。我跟大家纷纷打过招呼，看见兰婷对我微笑，也冲她点了一下头，她已经跟那个大学讲师结过婚，当时我正在外地出差，我回来的时候她还专门送来了喜糖喜烟，还说改天跟她老公请我吃饭。
我本来调到办公室的时候，想让她接替柜长，但是她却坚决不同意，我也不好勉强，便跟华经理建议让文中接柜，文中对我感激的不得了，成天老挂在嘴上，我再三跟他解释我是从工作角度考虑，认为他心细有责任感，完全可以胜任柜长的工作，而且对他的任命是华经理亲自批准，与我根本没有多大的关系。
在职场的生存法则，落好的事永远不要去跟领导争，否则好人都让你做了，那领导去干嘛，如果你确实需要这个人的支持，你可以通过默认或者暗示让他知道就行了。我上车跟旖旎坐到一起，这个我曾经的梦中偶像，依然还让我尊敬崇拜，单纯年代产生的想
法，是不太容易改变的，尽管我的职务有所改变。
我无意中回头看见安权正在痴迷地看着旖旎，不禁无奈地摇了摇头，他对旖旎的迷恋已达到了病态，不管上不上早班，都要来单位给旖旎送早点，旖旎当然是不接受的，但是他矢志不渝，何鲸每回见他进办公室，都让他滚出去，我毕竟跟他面对面工作过，总是好言相劝，告诉他旖旎已经有男朋友了。
而且马上就要结婚，让他去跟别的女孩接触，商场这么多女员工，何必要在一件不可能实现的事上浪费时间，我原来以为可以通过劝导让他放弃，但后来我通过一件事放弃了这种想法，那天我一进商场办公室，便看见安权正在把旖旎的水杯往怀里揣，他的惊慌失措倒没让我太吃惊，而是他的这个行为让我震惊，这就是书上写的恋物癖。
他是如何变成这种疯魔状态，我始终没想明白，我也对旖旎有非同一般的好感，但我只远远地把她当作女神去欣赏，从来没有动过凡心，当然每个人的感觉不一样，然而他这种不切合实际的幻想让他深陷个人泥潭，导致他无力自拔，
真是可怕而又可悲，想起当年入职培训时他还是其他班的班长，工作也还能算尽职，现在变成这样真是没有想到。
旖旎的男朋友每天都来接送她，但又不可能全天陪着她，安权可是煞费苦心盯着呐，旖旎的男朋友前脚一走他后脚就出现了，搞得人真是哭笑不得，有几次旖旎的男朋友实在忍不住要打他，都被我们使劲劝住了，但这毕竟不是长久之计，商场的员工也议论纷纷，已经影响到正常的工作秩序，无奈之下华经理只好请公司出面来解决。
公司经过反复讨论，决定让安权回家休养，而且工资照发，但是安权的思想工作很难做，他根本就不认为自己有病，没办法有人建议跟他家里人联系一下，这个工作自然落到了我头上，我真害怕他家人质问我们，好好的孩子交给你们，怎么会变成这样？但是工作还是要做的，我已经跟工会的人商量好了，过几天抽个时间一起去。
张言和珂瑷坐在我后面，他对珂瑷轻声细语，一会问喝不喝水，一会又问听不听随身听，我不禁心里特别纳闷，他怎么对珂瑷还没死心？这几年
他跟吴忧的关系有点似是而非，不知道算不算情侣，但是珂瑷已基本上跟小龙确定了关系，两个小人一天同进同出，像是在过家家，林道都知难而退，转追已经离婚的媚洁。
没想到张言还这么执着，感情的事没办法说，他没跟我交流过，我也不可能主动去问，这种事最好还是少掺和，免得惹出是非来。旖旎悄声道：“你可得替我挡着他。”脸颊一片娇艳，我知道她说的是安权，便安慰她道：“有我在你就放心，他还比较听我的话，一会我再安排文中看着他。”她一脸忧虑地看向窗外。
每个人都希望有人崇拜自己，但是像这样的崇拜，却没人受得了，看来任何事做到极端，都是走到了反面，中庸是王道啊！一路上车里欢声笑语歌声不断，还有围堆打牌聊天的，想起她们单纯干净的笑容，我的心中感慨万千，我的朋友大都是营业员出身，有些人现在还在这个岗位上辛勤工作，她们的勤劳真挚朴实是我最敬佩的。
我要为她们大唱赞歌，但现在我要交代夏游的事，容后我再大书特书。奇峰竣秀的天池山已经展现在
眼前，大巴鱼贯开入山门外的停车场，车门刚一打开，大家便欢呼雀跃着蹦出去，有那组织纪律性不强的，便朝山门那边跑，公司负责带队的连忙用手提喇叭喊，让各商场整队集合，等一会排队进入景区。
因为今晚大家要住宿在度假村，公司昨天已经派人来打前站，所以很快就按商场依次进入景区大门，这一进去可跟炸了营一样，这次来的人比我们培训时要多得多，不窄的河道里跟下饺子一样，顷刻间就被站满了，夸张一点地说，从岸上已经看不见水了，全被人挡住了，那一幕壮观的欢乐场面，给我留下了美好的记忆。
我正在招呼大家上山，牛龙领着鞋帽商场的人走过来，他笑着对我道：“你们上次搞的那个背人上山挺有意思，咱们两个商场搞个比赛咋样？”我微微一�