按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
龅氖巧峡巍！�
北堂靖再一次将时贝贝当做空气。
啊啊啊啊啊！！！
时老师快要被学生气炸了，死小孩不是调｜教好了吗？怎么又变成这副死样子了，难道这就是原书不可逆？！！！
时老师要绝望了，于是她终于忍无可忍，拿出了杀手锏，“北堂靖，若是你再不去上课，我就到校长那投诉林老师骚扰我的学生，作为一个班主任，我绝对不容许我的学生在我面前堂而皇之的逃课！”
北堂靖瞪着时贝贝，仿佛下一刻他就要掏枪干掉自己的老师。
终于，他回应了时贝贝，“你敢！”
北堂靖因为气恼，腮帮微微有些鼓，看上去略有了学生的味道。
时老师根本不吃这一套，这些日子，天天和这批学校最调皮捣蛋的学生在一起，她已经差不多摸清楚她们的底线了，时老师微笑，“北堂靖，你家里把你送到我的班上，只要我是你一天班主任，我就要管你一天，除非哪天你不再是我的学生，相信，那一天我绝对不管你，现在，立刻，马上去上课，要不然，就跟我去校长办公室！”
说到最后，时老师终于忍无可忍发飙了！
突然拔高的声音，甚至盖过了楼上和林月儿谈话的教导主任。
谈话声戛然而止，随后，教导主任和林月儿一前一后出来，目瞪口呆看着怒发冲冠的时贝贝。
“时老师，怎么回事？”教导主任皱眉。
“阿靖……”林月儿可怜巴巴地唤道。
这一刻，时贝贝真的无比讨厌林月儿，你妹啊，住嘴好不好！
好吧，时贝贝承认她迁怒了，但是她就是觉得可惜，北堂靖专业课这么有天赋的一个学生，日后也许会考上国内一流美术学院，去国外深造取得更高的成就。
或许，他家里给了他更好的出路，但是自己努力的，和家庭给予的是不一样的。
作为老师，贝贝希望是前者。
北堂靖皱眉，眼神阴郁的看着时贝贝，时贝贝怒视北堂靖，两人的气氛瞬间剑拔弩张起来。
“时老师，您先回去吧，北堂靖的事情你就不要管了。”教导主任和稀泥，其实这一幕，他挺感慨的，看着时老师的目光异常柔和，眼前这一幕，似乎和自己年轻时一些画面重合了，同样桀骜不驯的学生，同样负责任的老师，只不过自己换成了时贝贝。
作为教育工作者，时老师认真负责是好事儿，不过北堂靖……
教导主任皱着眉头，他真心不觉得北堂靖这样家庭出身的学生是可以劝得动的。
或许，应该告诉这个年轻的女老师，认清事实，年轻人，有冲劲有干劲是好的，不过现实同样重要。
北堂靖，在任何一个老师眼中，都不是可以招惹的，他愿意做什么就随他去吧。
教导主任已经想好了下次教职工大会，找时老师谈话的主题。
北堂靖看了一眼红着眼圈的林月儿，又看了一眼眼前怒视自己的女老师。
他从女老师的眼中看到了失望。
这一刻，北堂靖突然想起了父亲，每次自己做错什么事情的时候，父亲都会很失望地看着自己。
那种感觉，并不舒服。
就像是现在，他不觉得自己做错了什么事，他呆在教室，也听不懂老师讲得内容，老师少他一个学生，多他一个学生，根本不在乎，他不明白，那些老师不在乎，为什么这个时老师要这么在乎。
北堂靖抿着嘴，沉默不语。
老实说，时贝贝很失望，也很无奈，每个老师都有自己偏爱的学生，北堂靖专业课好，美术组的老师，无论是孙露袁素，又或者是她自己，都很看好北堂靖，认为这是一个好苗子。
可是若是好苗子自己不争气，那真的没有办法。
放弃吗？
让他就此在学校晃荡，和别的老师一样再也不去管他？
时老师犹豫了。
就在这时，一个声音幽幽响起，打断时贝贝的思绪：
“找校长……时老师，找我有事吗？”
作者有话要说：二更奉上，大家晚安，快去睡觉，快去睡觉，抽打大家！！
大家五一有神马安排吗？
嗷嗷，我要带着我妈妈出去玩~~~
56、迟到的一更君
“校长？！”
时贝贝傻了眼；今天自己这叫什么属性，怎么就成魔法师了；说召唤谁就召唤谁。
时贝贝虽然对北堂靖发飙，说要找校长；其实并没有真的想要校长出来的意思，荀校长出身很高，荀家人分布全国各地；有当官的；也有经商的，都取得了不错的成就，艺术班原本是遭到学校董事反对的，但是荀陌一个人；力压所有校董；硬是将艺术班办了起来。
若是真的闹到校长那里，校长又真的同意北堂靖可以随意出入教室，到那个时候，他才真的是无药可救了。
副校长荀陌看着时贝贝，又将目光转向了北堂靖，“北堂靖同学，现在这个时间你应该在上课。”
北堂靖不说话，就算对方是校长，北堂靖依然不买账。
荀陌就像是没有看到北堂靖的冷脸，他推了推根本就没有下滑的眼镜，目光转向了林月儿和教导主任，可以看出林月儿很紧张，她局促不安地搓着手，就像是做错事儿的小学生。
荀陌微微一笑，也许是贝贝的错觉，贝贝觉得此时，校长大人的眼镜后面泛着冷光，他依然在笑，但是笑容却像是一把尖刀。
林月儿似乎也意识到副校长荀陌目光不善，哆嗦了一下，小步躲在了教导主任后面。
荀陌慢条斯理地说道：
“林老师，想必来学校之前么，校长有过交代，作为老师，您的职责是教书育人，我不希望学校因为您的私事儿荣誉受损，您最好还是回家反省一下，我已经给贵府打了电话，林董事长和夫人一会儿就过来，主任帮我招待一下待会要过来的林董事长夫妇，时老师，您到我办公室来一趟。”
说着上楼，竟然看也没看北堂靖。
时贝贝看着教导主任，然后又看着林月儿，北堂靖看着林月儿，又看向时贝贝，最后低着头，垂着脸，装木头人。
贝贝有些恨铁不成钢，东方泓不是她班学生，这事儿她就不管了，但是北堂靖……
叹息，估计这个也管不了了，荀校长那个态度，明显是不想管。
“北堂靖，一会儿从校长室出来，我会去教室，希望那个时候你呆在教室里，好自为之。”
时贝贝摇头，转身向楼上走去。
走廊里，教导主任看着北堂靖，又看着躲在自己身后小女孩的林月儿，教导主任其实也很疑惑，这林老师脑子里一天到晚到底在想什么。
既然校长都没有说北堂靖什么，教导主任就更不会说北堂靖，他看着林月儿，无奈地摇头，“林小姐，走吧。”
林月儿眼眶红红的，看着北堂靖，北堂靖看了林月儿一眼，闷声说道：“我去上课了。”
教导主任很诧异，就像北堂靖突然变成外星人一样，北堂靖鼻子里“哼”了一声，林月儿不明白为什么北堂靖突然不理自己了，可怜巴巴又唤了一声：“阿靖……”
可惜北堂靖没有回应。
偶像剧，一旦少了霸气忠犬的男猪脚，女主的缠绵悱恻委屈可怜就会成为做作的演戏。
教导主任也不知道该说这位林老师什么好，摇摇头，“林老师，去我办公室等着林董事长吧，我觉得您该休息一段时间。”
林月儿扯着教导主任的袖子，咬着下唇，“主任，我会当一个好老师，不要赶我走。”
教导主任其实真的很想劝这位林老师一句，您真不适合当老师。
但是看到对方难过的样子，又不怎么忍心，林老师个头小小的，长得也小小的，总像是长不大的孩子。
教导主任犹豫了一会儿，最终说道：“林小姐，还是跟我去教导处见林董事长吧。”
*****
副校长办公室，荀陌摘下眼镜，坐在沙发椅上仔细地擦着镜片，和刚才威严明显不同，此时的荀陌更像是之前在蓝天酒吧里见到的，悠闲慵懒的贵公子哥。
将近三十的男人，就算是天生娃娃脸，后天保养的再好，他的眼神，和真的少年还是不同的。
在眼镜片上哈口气，荀陌捏了捏鼻梁，随后又戴上了眼镜，恢复了一本正经的副校长样子，仿佛刚才倚在沙发上擦眼镜片的男人，是时贝贝的幻觉。
对待衣食父母，顶头上司，时贝贝是非常诚惶诚恐的，虽然对方比自己大不了几岁，但是领导就是领导，妄图和领导做朋友的下属，不是好下属！
同样站着笔直，此时贝贝更像是普通员工，和刚才发飙的女老师又大不相同。
荀陌觉得这个时老师很有意思。
最初他力排众议，将她推上了班主任的位置，别说是董事会的那些老油条，就是自己也没有谱，年轻的老师，有个优点，他们极其认真负责，因为年轻，他们有些理想化，做事儿很有冲劲儿，想做出一番事业证明自己。
但是同样，他们缺点也很明显，对自己认知不足，能力有限，往往过于理想化而忽略了现实的可操作性，造成后劲不足半途而废。
时老师，乃至整个艺体组的老师，都是年轻老师的代表。
就像是监控里看到的那样，时老师非常负责任，做事儿有朝气，有干劲儿，在荀陌担心她因为威严不足压不动那批学生的时候，时老师却出乎意料交给荀陌一份满意的答卷。
从各科老师的反应来看，大家对这位新上任的艺体班班主任，评价都很高。
一个家世普通，工薪阶层出身的年轻老师，能得到诸多家世斐然，老资格的教师们一致好评，这不是一件容易的事情。
更重要的是，她和学生关系也不错。
就连最挑剔的教导主任也提议要给时老师加工资，看样子教导主任也是很满意的。
若是下次月考，艺术班学生提上去，学生家长也一定会满意这位班主任。
荀陌觉得就算是自己，也不见得能比这位时老师做得更好。
“时老师，当了一段时间的班主任，有没有什么心得？”
荀陌微笑问道。
时贝贝犹豫，其实她还真没什么心得，若是非要她说点什么，那就是自从当了班主任，起得比以前早了，睡得比以前晚了，头发比以前掉得多了，偷懒比以前偷得少了。
不过给校长说话，当然不能这样说，时贝贝想了想，吐出两个字，“挺好。”
不能说差的，那她就说好的，但是怎么好她又说不出来。
荀陌笑了，他一点都不介意时贝贝简短的回答，其实这个时老师并不是一个很能掩盖自己情绪的人，荀陌刚才看的清楚，刚才这位时老师脸上的表情怨念着呢。
艺术班那帮子臭小子是什么样，荀陌也很清楚，荀陌决定安抚一下这位可怜的时老师，“时老师，学校很重视艺体班，同样也很体谅艺体班的班主任，之前我已经跟财务那边打好招呼了，下个月起工资提高百分之十，时老师觉得如何？”
百分之十？
时贝贝脸上一喜，这该多少钱啊。
在心里默默地算。
开办学校可不是一件非常容易的事情，先不说学校正常运营的费用，单说教师的工资和学校一百多个保安的工资，这就是一笔不小的开销。
当然，学生家长每年都会给学校注入新的资金，学校也在积极开展多边业务，发展学校周围的经济。
给老师涨工资，虽然是荀陌一句话的事情，但是为了学校资金问题，荀陌也不会乱涨的，钱都是花到刀刃上的，于是他再次诱惑，“时老师，下次月考，若是班里超过半数学生成绩提高，下下个月，你的工资再提高百分之十。”
一提�